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劳动力短缺的溢散效应是指（）
- A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺
- B、本企业劳动力进一步短缺
- C、以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
- D、以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
参考答案
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考题
东北平安公司出纳员李东平在9月13日的现金业务结束后,发现现金短缺50元,自掏腰包补齐。下列说法正确的有()。
A.出纳员李东平的处理方法的直接后果可能掩盖公司在现金管理与核算中存在的问题B.现金短缺属于无法查明原因的，根据管理权限，经批准后处理，借记“管理费用——现金短缺”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目C.现金清查中发现短缺的现金，应按短缺的金额，借记“库存现金”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目D.现金短缺属于由责任人赔偿的部分，借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”等科目，贷记“其他应收款——应收现金短缺款”或“库存现金”科目
考题
当企业出现现金短缺时应首先查明原因，属于应由责任人赔偿的部分应借记的会计科目是（）。A、待处理财产损溢B、其他应收款——应收现金短缺款C、应收账款D、待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
考题
单选题当企业出现现金短缺时应首先查明原因，属于应由责任人赔偿的部分应借记的会计科目是（）。A
待处理财产损溢B
其他应收款——应收现金短缺款C
应收账款D
待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
考题
单选题劳动力短缺的溢散效应是指（）A
其他行业或企业劳动力的进一步短缺B
本*企业劳动力进一步短缺C
以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺D
以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
考题
问答题试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
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