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劳动力短缺具有积累与溢散效应
参考答案
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考题
东北平安公司出纳员李东平在9月13日的现金业务结束后,发现现金短缺50元,自掏腰包补齐。下列说法正确的有()。
A.出纳员李东平的处理方法的直接后果可能掩盖公司在现金管理与核算中存在的问题B.现金短缺属于无法查明原因的，根据管理权限，经批准后处理，借记“管理费用——现金短缺”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目C.现金清查中发现短缺的现金，应按短缺的金额，借记“库存现金”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目D.现金短缺属于由责任人赔偿的部分，借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”等科目，贷记“其他应收款——应收现金短缺款”或“库存现金”科目
考题
假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升
B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降
C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升
D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
考题
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降
考题
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。A:劳动者愿意提供的工作时间增加
B:劳动者更愿意享受闲暇
C:工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应
D:工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
考题
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
考题
不定项题下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（ ）。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降C产品需求下降会导致劳动力需求下降D资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应
考题
多选题在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
考题
单选题劳动力短缺的溢散效应是指（）A
其他行业或企业劳动力的进一步短缺B
本*企业劳动力进一步短缺C
以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺D
以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
考题
问答题试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
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