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公安信息系统规划的主要方法有（）

  • A、公安信息需求分析法
  • B、可行性分析法
  • C、战略目标集转化法
  • D、关键成功因素法
  • E、企业系统规划法

参考答案

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考题 组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法(简称BSP)、关键成功因素法(简称CSF)、战略目标集转化法(简称SST)() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列不属于组织信息系统战略规划方法的是() A.企业系统规划法B.原型法C.关键成功因素法D.战略目标集转化法
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考题 公安信息系统规划的主要方法有（）A.公安信息需求分析法B.可行性分析法C.战略目标集转化法D.关键成功因素法E.企业系统规划法
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考题 在公安信息系统规划方法中，由IBM公司提出的是（）A.战略目标集转化法B.企业系统规划法C.关键成功因素法D.生命周期开发法
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考题 麻省理工学院研究小组提出的信息系统规划方法称为（）A.关键成功因素法B.企业系统规划法C.战略目标集转化法D.目标可行分析法
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考题 把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于() U/C矩阵法B、关键成功因素法C、战略目标集转化法D、企业系统规划法
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考题 信息系统的战略规划的主要方法有() A、专家系统法B、战略目标集转移法C、关键成功因素法D、企业系统规划法E、头脑风暴法
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考题 请比较信息系统规划的三种方法:关键成功因素法、战略目标集转化法、企业系统规划法。
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考题 在多种信息系统规划方法中，典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()
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考题 从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法,以下哪个规划方法的起点是管理?() A、企业系统规划法(BSP)B、战略目标集转化法(SST)C、关键成功因素法(CSF)D、价值链分析法(VCA)
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考题 在公安信息系统规划方法中，由IBM公司提出的是（）A、战略目标集转化法B、企业系统规划法C、关键成功因素法D、生命周期开发法
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考题 在系统规划中，哪种方法能抓住主要矛盾，通过目标识别突出重点（）A、价值链分析法B、企业系统规划法C、战略目标集转化D、关键成功因素法
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考题 （）的基本思想是通过自上而下识别组织目标，识别业务过程，识别数据，然后再自下而上设计信息系统目标。A、企业系统规划法B、战略目标集转化法C、价值链分析法D、关键成功因素法
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考题 公安信息系统规划的主要方法有（）A、战略目标集转化法B、关键成功因素法C、生命周期法D、原型法E、企业系统规划法
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考题 麻省理工学院研究小组提出的信息系统规划方法称为（）A、关键成功因素法B、企业系统规划法C、战略目标集转化法D、目标可行分析法
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考题 下列不属于组织信息系统战略规划方法的是（）A、企业系统规划法B、原型法C、关键成功因素法D、战略目标集转化法
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考题 组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP）、关键成功因素法（简称CSF）、战略目标集转化法（简称SST）
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考题 用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（）A、U/C矩阵法B、关键成功因素法C、战略目标集转化法D、企业系统规划法
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考题 下列不属于管理信息系统规划方法的是（）A、关键成功因素法B、原型化方法C、战略目标集转换D、企业系统规划法
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考题 从20世纪七八十年代起，专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法，以下哪个规划方法的起点是技术？（）A、企业系统规划法（BSP）B、战略目标集转化法（SST）C、关键成功因素法〔CSF.D、D.价值链分析法（VC
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考题 在以下系统规划方法中，（）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点。A、价值链分析法B、企业系统规划法C、战略目标集转化法D、关键成功因素法
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考题 用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（）。A、U/C矩阵法B、关键成功因素法（CSF.C、战略目标集转化法D、企业系统规划法（BSP）
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考题 单选题下列不属于管理信息系统规划方法的是（）A 关键成功因素法B 原型化方法C 战略目标集转换D 企业系统规划法
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考题 单选题从20世纪七八十年代起，专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法，以下哪个规划方法的起点是技术？（）A 企业系统规划法（BSP）B 战略目标集转化法（SST）C 关键成功因素法〔CSF.D D.价值链分析法（VC
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考题 单选题在系统规划中，哪种方法能抓住主要矛盾，通过目标识别突出重点（）A 价值链分析法B 企业系统规划法C 战略目标集转化D 关键成功因素法
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考题 判断题组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP）、关键成功因素法（简称CSF）、战略目标集转化法（简称SST）A 对B 错
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考题 单选题（）的基本思想是通过自上而下识别组织目标，识别业务过程，识别数据，然后再自下而上设计信息系统目标。A 企业系统规划法B 战略目标集转化法C 价值链分析法D 关键成功因素法
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