考题
路线设计是围绕做正确的事和正确做事来展开的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理和战略，____告诉我们怎样"做正确的事"，____在解决如何"正确地做事"。
考题
操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有人说要做正确的事，有人说要正确地做事，你怎么看?
考题
以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。A、执行层行为准则：做正确的事B、操作层行为准则：正确的做事C、执行层行为准则：精确的做事D、决策层行为准则：做正确的事
考题
神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是（）。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事
考题
斯坦利·麦克里斯特尔在《赋能》提到要让正确的人做正确的事。
考题
为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标，管理的有效性首先表现为必须做正确的事，防止做错事。
考题
“效能”指（）A、做正确的事B、正确的做事C、组织的产出D、组织的投入
考题
活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。A、发挥现有技能，做正确的事B、发挥现有技能，正确地做事C、改进技能，做正确的事D、改进技能，正确地做事
考题
高效的执行方法意味着：（）A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确，并做更多正确的事。
考题
管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确
考题
高效的执行意识意味着：（）A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。
考题
有人说，做正确的事比正确的做事更重要，结合实际谈谈你的看法？
考题
效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。
考题
管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事，又要做正确的事D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅
考题
操作型客户关系管理就是“做正确的事，做该做的事”，适合管理者或者领导使用。
考题
单选题“效能”指（）A
做正确的事B
正确的做事C
组织的产出D
组织的投入
考题
单选题管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A
正确地做事B
正确地做正确的事C
做正确的事D
把不正确的事做正确
考题
单选题“做正确的事”首先（）要正确。A
内容B
方法C
决策D
步骤
考题
判断题为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标，管理的有效性首先表现为必须做正确的事，防止做错事。A
对B
错
考题
判断题操作型客户关系管理就是“做正确的事，做该做的事”，适合管理者或者领导使用。A
对B
错
考题
单选题高效的执行方法意味着：（）A
只做正确的事。B
只做正确的人。C
把事做正确，并做更多正确的事。
考题
单选题高效的执行意识意味着：（）A
只做正确的事。B
做正确的人。C
只把事做正确。