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在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较，这种测评方法称为（）。

  • A、前后自比法
  • B、同类互比法
  • C、预期互比法
  • D、异类互比法

参考答案

更多 “在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较，这种测评方法称为（）。A、前后自比法B、同类互比法C、预期互比法D、异类互比法” 相关考题
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考题 企业信息管理绩效测评的三个基本要素是()。 A.测评指标B.测评对象C.测评标准D.测评主体E.测评方法
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考题 在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。 A.测评指标B.测评工具C.测评标准D.测评方法
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考题 根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。 A.近期测评、中期测评和远期测评B.宏观测评、中观测评和微观测评C.标准性测评、描述性测评和警示性测评D.初步测评、基本测评和综合测评
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考题 企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 衡量企业信息管理效率的方法有两个:一个是差额测评法,一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的,它们所反映的实质也是不同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）A、面试法B、笔试法C、心理测验法D、资料分析法
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考题 企业信息管理绩效测评的内容，应该包括以下几个方面（）。A、企业信息管理效益B、企业信息管理效率C、企业信息管理效果D、企业信息管理的满意度E、企业信息管理者业绩
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考题 全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。
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考题 企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
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考题 衡量企业信息管理效率的方法有两个：一个是差额测评法，一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的，它们所反映的实质也是不同。
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考题 请问企业信息管理绩效测评的原则有哪些？
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考题 多选题企业信息管理绩效测评的三个基本要素是（）。A测评指标B测评对象C测评标准D测评主体E测评方法
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考题 单选题一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）A 面试法B 笔试法C 心理测验法D 资料分析法
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考题 单选题在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较，这种测评方法称为（）。A 前后自比法B 同类互比法C 预期互比法D 异类互比法
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考题 判断题企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。A 对B 错
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考题 问答题请问企业信息管理绩效测评的原则有哪些？
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考题 判断题全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。A 对B 错
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考题 单选题在企业信息管理绩效测评的3要素中，（）是企业绩效测评的参照系。A 测评指标B 测评工具C 测评标准D 测评方法
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考题 判断题衡量企业信息管理效率的方法有两个：一个是差额测评法，一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的，它们所反映的实质也是不同。A 对B 错
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