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作业绩效评价分析方法中,竞争比较法的比较对象是

A.同类企业

B.企业本身前后期的营运作业情况

C.公司已设目标

D.以上均不对


参考答案

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考题 实施部门预算支出绩效评价时,将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法是()。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法

考题 实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标的完成情况,这种方法称为(  )。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法

考题 实施部门预算支出绩效评价时,将一定时期内的支出与效益进行比较分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法是(  )。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法

考题 通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是( )。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法

考题 企业资本结构优化决策的方法包括( )。A.每股收益分析法 B.比率分析法 C.平均资本成本比较法 D.公司价值分析法

考题 分析工作绩效差距的方法不包括(  )。A.目标比较法 B.水平比较法 C.横向比较法 D.时间比较法

考题 分析工作绩效差距的具体方法(  )。 A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.纵向比较法 E.横向比较法

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考题 分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法 B.纵向比较法 C.水平比较法 D.组合比较法 E.横向比较法

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考题 市场竞争情况调查主要包括对( ),了解同类企业的产品、价格等方面的情况,做到知己知彼,通过调查帮助企业确定企业的竞争策略。A.竞争企业优势和劣势 B.竞争企业手段和策略 C.竞争企业的调查和分析 D.竞争企业的成果和业绩

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