考题
领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质,弄清原因,然后才去不同的发放对症下药。这就是( )
A、公平公正原则B、公平公正原则C、实事求是原则D、目标导向原则
考题
()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。
A、交流B、沟通C、协调D、信息
考题
在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调
考题
领导者协调人际关系的原则（）A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则
考题
领导者有效协调人际关系的形式有（）。A、会议协调B、公开调节C、联合协商形式D、个别谈心
考题
领导者协调人际关系的基本要求是（）。A、注重尊重B、重视了解C、积极给予D、合理索求
考题
领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
考题
领导者协调人际关系的形式（）A、会议协调B、个别谈心C、联合协商形式D、自我调节
考题
领导者协调人际关系的基本要求（）A、积极给予B、注重尊重C、重视了解D、合理索取
考题
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
考题
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）
考题
在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
考题
多选题领导者协调人际关系的形式（）A会议协调B个别谈心C联合协商形式D自我调节
考题
多选题领导者协调人际关系的原则包括（）。A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
考题
多选题领导者协调人际关系的原则（）A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
考题
多选题领导者有效协调人际关系的形式有（）。A会议协调B公开调节C联合协商形式D个别谈心
考题
多选题领导者协调人际关系的形式包括（）。A会议协调B个别谈心C联合协商形式D自我调节
考题
多选题领导者协调人际关系的基本要求（）A积极给予B注重尊重C重视了解D合理索取
考题
多选题领导者协调人际关系的基本要求是（）。A注重尊重B重视了解C积极给予D合理索求
考题
判断题领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。A
对B
错
考题
单选题在领导人际关系协调中，第一位的是（）A
同级或组织之间的协调B
上下级之间的协调C
领导者与群众之间的协调D
领导与领导的协调
考题
多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术