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多选题
领导者协调人际关系的形式（）
A

会议协调

B

个别谈心

C

联合协商形式

D

自我调节

参考答案

参考解析
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考题 ()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。 A、交流B、沟通C、协调D、信息
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考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调
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考题 在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调
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考题 团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是（）A协调者B发动者C鼓励者D诊断者
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考题 领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。A、转移法B、不为法C、换位法D、糊涂法
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考题 领导者协调人际关系的原则（）A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则
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考题 领导者有效协调人际关系的形式有（）。A、会议协调B、公开调节C、联合协商形式D、个别谈心
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考题 领导者协调人际关系的原则包括（）。A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则
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考题 领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
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考题 简述领导者协调人际关系的基本形式。
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考题 （）是园领导者实施领导的基本条件。A、运用权力B、科学运筹时间C、协调人际关系D、运用信息
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考题 领导者协调人际关系的形式（）A、会议协调B、个别谈心C、联合协商形式D、自我调节
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考题 领导者协调人际关系的基本要求（）A、积极给予B、注重尊重C、重视了解D、合理索取
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考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
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考题 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）
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考题 在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
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考题 多选题领导者协调人际关系的原则包括（）。A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
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考题 单选题行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏
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考题 多选题领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调
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考题 多选题领导者协调人际关系的原则（）A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
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考题 多选题领导者有效协调人际关系的形式有（）。A会议协调B公开调节C联合协商形式D个别谈心
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考题 多选题领导者协调人际关系的基本要求（）A积极给予B注重尊重C重视了解D合理索取
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考题 多选题领导者协调人际关系的基本要求是（）。A注重尊重B重视了解C积极给予D合理索求
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考题 问答题简述领导者协调人际关系的基本形式。
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考题 判断题领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。A 对B 错
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考题 单选题在领导人际关系协调中，第一位的是（）A 同级或组织之间的协调B 上下级之间的协调C 领导者与群众之间的协调D 领导与领导的协调
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考题 多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术
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