考题
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：()
考题
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力
考题
领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。
A.世袭权力B.自身影响力C.自身权力D.个人品质
考题
领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
考题
赋予领导者正式职位和权力的是()。
A.群体B.组织C.社会D.法律
考题
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()
A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
考题
（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。A、合法性B、补偿性C、强制性D、专长性
考题
机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内（）A、发文的权力B、收文的权力C、公文处理的权力D、制定和处理公文的权力
考题
提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）
考题
领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。
考题
正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。A、是否有被领导者追随B、是否被被领导者接受C、是否有组织赋予的职位与权力D、是否影响他人
考题
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。A、法定权利B、奖惩权力C、组织权力D、自身影响力
考题
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
考题
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力
考题
领导者使用组织法定权时要注意（）。A、法定权力一用就灵B、法定权力重在炫耀C、要谨慎用权D、用权要讲求实效E、要相宜授权
考题
传统因素对于权力形成作用，是以法定为基础的，它与领导者本身的素质没有什么直接联系，它是社会赋予领导者的一种力量，任何人只要居于这样的职位，就会获得这种力量。
考题
领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。（）
考题
领导者的权力来源有哪些？（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力E、参照权力
考题
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
考题
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
考题
单选题正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。A
是否有被领导者追随B
是否被被领导者接受C
是否有组织赋予的职位与权力D
是否影响他人
考题
单选题机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内（）A
发文的权力B
收文的权力C
公文处理的权力D
制定和处理公文的权力
考题
填空题领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。
考题
多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力