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题目内容
（请给出正确答案）
有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。
- A、公司的结构
- B、公司的运作情况
- C、公司的规章制度
- D、其他员工的详细薪酬情况
参考答案
更多 “有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。A、公司的结构B、公司的运作情况C、公司的规章制度D、其他员工的详细薪酬情况” 相关考题
考题
某小学老师每天下午都会带着同学们去附近散步，看见花，就告诉他们如何区分雄蕊和雌蕊：看见蜜蜂，就告诉他们蜜蜂是如何帮助花朵授粉的。该老师采用的教学方法是()。A.实验法
B.演示法
C.练习法
D.参观法
考题
某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。
A. 2012年新入职的员工中有些是应届毕业生
B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
考题
某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。
A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
考题
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A、培训时间过短B、没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解C、新员工会对此感到厌倦D、新员工不可能一次全部记住所有的话
考题
为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。A、监督员工意味着凌驾于新员工之上B、只有试用期期间才可以监督新员工C、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育D、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
考题
新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（）A、第一天就职引导的内容取决于工作的内容B、新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色C、第一天被告知的事项最好以书面的形式提供D、新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训
考题
刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。A、知觉整体性B、知觉选择性C、知觉理解性D、知觉恒常性
考题
单选题在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A
培训时间过短B
没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解C
新员工会对此感到厌倦D
新员工不可能一次全部记住所有的话
考题
单选题刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。A
知觉整体性B
知觉选择性C
知觉理解性D
知觉恒常性
考题
单选题新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（）A
第一天就职引导的内容取决于工作的内容B
新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色C
第一天被告知的事项最好以书面的形式提供D
新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训
考题
单选题有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。A
公司的结构B
公司的运作情况C
公司的规章制度D
其他员工的详细薪酬情况
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