考题
机关录用公务员应当考虑的条件包括()。A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见
考题
机关录用公务员应当考虑哪些条件?A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见
考题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
录用公务员,应当在规定的()限额内,并有相应的职位空缺。
A、数量B、职数C、编制D、职务
考题
公务员法规定，录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的()。A.权限空缺B.人员空缺C.职务空缺D.职位空缺
考题
我国公务员录用的原则中,应该()
A、以公开为核心B、以平等为核心C、以择优为核心D、以竞争为核心
考题
录用公务员的首要程序是( )A.审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查
考题
下列关于公务员录用的表述，错误的是______。A.新录用的公务员试用期为一年
B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员
C.地方各级机关公务员的录用必要时可授权市级公务员主管部门组织
D.录用公务员应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
考题
公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。A、公开B、客观C、竞争D、平等
考题
机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）A、机关职能B、编制限额C、职位空缺D、公务员录用主管部门的意见
考题
录用决策的标准不应该是（）A、以人为标准B、以职位为标准C、以双向选择为标准D、以面试为标准
考题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。
考题
录用公务员，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。A、权限范围B、职位空缺C、录用标准D、编制限额
考题
《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）A、职位空缺B、计划空缺C、职务空缺D、职数空缺
考题
机关录用公务员应当考虑（）条件。A、机关职能B、编制限额C、职位空缺D、公务员录用主管部门的意见
考题
录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
考题
对于公务员的任职，必须同时具备（）这些前提条件。A、有编制B、有职数C、有相应的职位空缺D、有财政支持
考题
公务员考试录用的前提条件：职位出现空缺，或者编制未满、空编，根据（）确定资格条件。
考题
多选题公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。A公开B客观C竞争D平等
考题
单选题我国公务员录用的原则中，应该（）。A
以公开为核心B
以平等为核心C
以择优为核心D
以竞争为核心
考题
单选题《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）A
职位空缺B
计划空缺C
职务空缺D
职数空缺
考题
多选题国家公务员录用的前提条件是（）。A建立公务员义务、权利等法律关系B职位出现空缺C公开、平等、竞争、择优D根据窑职位的任职资格条件
考题
单选题录用决策的标准不应该是（）A
以人为标准B
以职位为标准C
以双向选择为标准D
以面试为标准
考题
填空题公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。
考题
单选题以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。A
量才使用B
因事择人C
经济效益D
因人择事
考题
单选题以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。A
因事择人B
因人择事C
量才使用
考题
多选题机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见