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多选题
目标设立的基本原则包括()。
A
明确具体的
B
可衡量的
C
可接受的
D
有时间限制的
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
在传统的目标设立过程中,()。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标,然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立
考题
单选题( )是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。A
目标管理B
传统目标设立C
观察管理D
例外管理
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