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题目内容
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。( 2019年)
A
1 个月
B
3 个月
C
6 个月
D
2 个月
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。( 2019年)A 1 个月B 3 个月C 6 个月D 2 个月” 相关考题
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
考题
订立劳动合同时,关于试用期的说法错误是()。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期
E.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60%
考题
关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。
A、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
E、完成一定千作任务为期限的合同,不得约定试用期7
考题
多选题下列对试用期期限的规定,正确的有( )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月C劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月D签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月
考题
单选题甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。A
1个月B
2个月C
3个月D
6个月
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