网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
企业通过不断寻找新产品、新市场或新服务，发掘新的商业机会。企业资源主要用于鼓励创新以及获取难以在组织内部发展的能力。这种战略属于成本领先战略。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题企业通过不断寻找新产品、新市场或新服务，发掘新的商业机会。企业资源主要用于鼓励创新以及获取难以在组织内部发展的能力。这种战略属于成本领先战略。A 对B 错” 相关考题
考题
多选题人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）A人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行B人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报C非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求D人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任
考题
单选题企业什么时候才能获得有竞争力的业务敏捷性。（）A
当所有的服务使用相同的通信机制，从而得到高响应速度时B
当业务流程的变更不需要修改应用程序的逻辑时C
当服务的数量比单个业务所需要的更少时D
当公司的服务比竞争对手的可比较的服务更快时
考题
问答题1978年，意大利奥利维蒂公司入不敷出，债台高筑，濒临破产的边缘。新任董事长贝内德蒂大胆改革，使之很快复苏并恢复生机。贝内德蒂慎重地对原公司高层领导在管理.决策方面的作为进行剖析，找出症结所在，同时大胆撤换不称职的高层领导。他依靠企业固有的技术基础和一批懂技术的人才，从中选拔出有能力.有魄力的人才委以重任，对他们严格要求，明确职责.目的和任务。由于这些人年轻，敢于负责，既懂生产又会技术，又明确自己的方向.任务并为之奋斗，形成企业的一支中坚力量。你认为这种变革是主动性变革还是被动性变革？
考题
单选题关于书面沟通，说法正确的是（）。A
书面沟通目的只可以是一个，不能是多个B
现代企业的变革使得口头沟通日益重要，书面沟通不再重要C
正式的书面沟通形式仅限于报告书和建议书D
在书面沟通中，保证信息正确无误是至关重要的
考题
单选题关于问讯服务程序，下列描述错误的是（）A
对比较复杂的问讯可以做些记录B
总台事先做好交通，娱乐，餐饮，商务，医疗等周边情况的问讯资料库C
对比较复杂的问题，可以给宾客一个回复的时间，15分钟内回复D
首问责任制式服务的意思就是接受宾客询问时必须要回答
考题
填空题一般来说，人们对客观世界的认识是有局限的，接受信息是为了减少对客观世界认识的（）。
热门标签
最新试卷