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多选题
理夫斯UP评估模型是一种大抽样评估模式,把样本分为两类,分别为()
A
受广告影响者
B
未受广告影响者
C
受成本影响者
D
未受成本影响者
参考答案
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解析:
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考题
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:结果评估
考题
内部审计师在审计抽样中会用到精确度。精确度是( )。A.总体的特征,不受审计师的直接控制
B.衡量得出样本估计值的准确性,在样本获取和评估之间就应当指定精确度
C.在评估时不依赖于样本的可靠性
D.对于评估变量抽样样本非常重要,而不是对属性抽样样本
考题
模型测试评估流程()。A.历史样本内回测→绩效评估→参数优化→历史样本外实际验证
B.历史样本内回测→参数优化→绩效评估→历史样本外实际验证
C.历史样本内回测→绩效评估→历史样本外实际验证→参数优化
D.历史样本内回测→参数优化→历史样本外实际验证→绩效评估
考题
单选题抽样调查的核心在于()A
界定总体B
选择抽样方法C
抽取样本D
评估样本
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