考题
供应链管理是一种跨企业、跨行业管理。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
权力既是一种手段,也是一种目的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效沟通也是绩效管理的一个重要方面。()
此题为判断题(对，错)。
考题
信息管理不但是一种管理的思想,也是一种管理的技术手段,在某种程度上说,它还是一个系统。()
此题为判断题(对，错)。
考题
供应链管理是一种企业内部的协作，覆盖了从原材料到最终产品的全部过程。A对B错
考题
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A对B错
考题
绩效报告是一种管理手段，也是供应链管理的最终目的。
考题
绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。A、最终手段B、最终要求C、最终目的D、最终目标
考题
在供应链设计时就应该建立供应链管理制度有（）。A、供应链管理机构B、管理程序C、管理手段D、绩效评价细则
考题
判断题自主管理也是软性管理的重要手段。A
对B
错
考题
判断题供应链管理是一种集成的管理思想和方法，它执行供应链中从供应商到最终顾客的物流计划和控制等职能。A
对B
错
考题
判断题供应链管理是一种跨企业、跨行业管理。A
对B
错
考题
判断题供应链管理是一种企业内部的协作，覆盖了从原材料到最终产品的全部过程。A
对B
错
考题
判断题绿色供应链管理是一种在整个供应链中综合考虑环境影响和资源效率的管理模式。A
对B
错
考题
判断题绩效管理是一种民主的管理方法，同时也是封闭的、一成不变的片断。。A
对B
错
考题
判断题供应链管理可以看作一种管理理念。A
对B
错
考题
判断题绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。A
对B
错
考题
判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A
对B
错
考题
判断题供应链管理是一种集成化的管理思想和方法。A
对B
错
考题
判断题员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。A
对B
错
考题
判断题管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。A
对B
错
考题
判断题督查既是一种手段，也是一种目的。A
对B
错
考题
判断题教育立法是现代教育的主要标志之一，也是国家干预和管理教育的一种重要手段。A
对B
错
考题
判断题绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容。A
对B
错
考题
判断题现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。A
对B
错
考题
判断题供应链管理（Supply Chain Management，SCM）是一种分散的管理思想和方法，它执行供应链中从供应商到最终用户的物流计划和控制等职能。A
对B
错