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判断题
绩效管理是一种民主的管理方法，同时也是封闭的、一成不变的片断。。
A

对

B

错

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考题 ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法
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考题 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度 B: 绩效管理目标 C: 绩效管理方法 D: 绩效管理内容
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考题 （）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A、绩效管理制度B、绩效管理目标C、绩效管理方法D、绩效管理内容
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考题 高绩效管理系统的核心是（）A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
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考题 （）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现A、绩效B、绩效管理C、绩效考核D、绩效计划
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考题 （）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A、绩效B、评价C、绩效考核D、绩效管理
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考题 判断题控制既是一种非常重要的管理方法，也是一种非常重要的管理职能。A 对B 错
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考题 单选题（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A 绩效B 评价C 绩效考核D 绩效管理
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考题 单选题高绩效管理系统的核心是（）A 以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B 以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C 以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D 以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
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考题 单选题（）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。A 绩效计划的制定B 绩效计划的实施C 绩效计划实施效果的反馈D 绩效计划的修正
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考题 单选题()是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。A 绩效B 绩效管理C 绩效考核D 绩效计划
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考题 单选题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A 绩效管理制度B 绩效管理目标C 绩效管理方法D 绩效管理内容
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