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单选题
在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()
A
进行专业技术人员上岗培训
B
帮助专业技术人员建立职业发展目标
C
帮助专业技术人员发挥余热
D
加强对员工的职业管理
参考答案
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解析:
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考题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
项目施工单位在不同的承包方式下,施工单位或工程总承包方介入的阶段各不相同。下列说法错误的有()。A、在国内施工总承包的方式下,施工单位在中标后照图施工,介入的是项目的施工阶段B、在国外施工总承包方式下,施工单位介入了项目的施工图设计阶段C、在国外施工总承包方式下,施工单位介入的是项目的施工阶段D、在EPC工程总承包方式下,EPC工程总承包方介入的是项目建造的全过程E、在EPC工程总承包方式下,EPC工程总承包方介入的是项目的施工阶段
考题
以下关于质量保证说法正确的是( )A.由于监理单位作为独立的第三方,主要起着监督管理单位,因此监理单位在此阶段所开展的工作,对质量保证工作起着决定性作用
B.在此阶段承建单位起着决定性作用
C.建设单位作为项目发起人,有这至高无上的权利,因此其的决定性意见对质量保证起着主导作用。
D.监理单位与承建单位在质量保证阶段,都起着主导作用
考题
在绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和();同时,主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析,并共同确定下一阶段改进的重点。A.全面的评估
B.全面的考评
C.全面的沟通
D.全面的评价
考题
新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括( )A.试用期的工作表现
B.所在部门对其表现的反馈信息
C.在学校期间的表现
D.在选拔时对新员工进行的评价
E.工作业绩考核结果
考题
在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()A、进行专业技术人员上岗培训B、帮助专业技术人员建立职业发展目标C、帮助专业技术人员发挥余热D、加强对员工的职业管理
考题
管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是()的主要任务。A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段
考题
单选题管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是()的主要任务。A
绩效计划阶段B
绩效实施阶段C
绩效评价阶段D
绩效反馈阶段
考题
单选题在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()A
进行专业技术人员上岗培训B
帮助专业技术人员建立职业发展目标C
帮助专业技术人员发挥余热D
加强对员工的职业管理
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
单选题增强旅游者的安全感是导游在旅游()的主要任务。A
初期阶段B
中期阶段C
预期阶段D
后期阶段
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