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新员工进入单位后的材料，即新员工在进入单位后所发生的相关记录，包括( )
A.试用期的工作表现
B.所在部门对其表现的反馈信息
C.在学校期间的表现
D.在选拔时对新员工进行的评价
E.工作业绩考核结果
B.所在部门对其表现的反馈信息
C.在学校期间的表现
D.在选拔时对新员工进行的评价
E.工作业绩考核结果
参考答案
参考解析
解析：新员工进入单位后的材料，即新员工在进入单位后所发生的相关记录，包括：①试用期的工作表现；②工作业绩考核结果；③所在部门对其表现的反馈信息。
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考题
个别指导法的优点包括（ ）
A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索
B.有利于新员工尽快融入团队
C.可以消除刚从高校毕业的学生进入工作的紧张情绪
D.有利于企业传统优良工作作风的传递
E.新员工可从指导人处获取丰富的经验
考题
某水利施工单位计划对新员工进行计划培训，按照规划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（）。A、岗位安全操作规程及职责B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C、劳动防护用品性能及使用D、单位安全生产规章制度和劳动纪律
考题
下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C、在调整阶段，新员工看到组织的真目的D、在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
考题
关于新员工培训，错误是（）A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
考题
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
考题
单选题下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A
社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B
原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C
在调整阶段，新员工看到组织的真目的D
在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
考题
单选题关于新员工培训，错误是（）A
新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B
通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C
新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D
根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
考题
多选题旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。A新员工满意度B新员工流动率C新员工事故发生率D工作表现
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