网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。
A

车间定额水平

B

企业定额水平

C

零件定额水平

D

行业或部门定额水平

参考答案

参考解析
解析：
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：①车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。②企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。③行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。
更多 “单选题按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。A 车间定额水平B 企业定额水平C 零件定额水平D 行业或部门定额水平” 相关考题
考题 单选题下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。A 劳务派遣中存在两种合同关系B 被派遣劳动者无工作期间没有报酬C 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
查看答案
考题 多选题在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。（2011年5月二级真题）A培训投资与人力资源规划B培训费用与企业人工成本C企业正常生产与培训项目D培训费用与员工培训意愿E员工培训与个人职业生涯规划
查看答案
考题 单选题人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。A 社会性、政策性B 计划性、政策性C 社会性、灵活性D 灵活性、计划性
查看答案
考题 单选题工作分析的结果可以用来确定相应的（）。A 培训目的B 培训内容C 培训标准D 培训计划
查看答案
考题 多选题360度考评方法的优点包括（　　）等。A360度考评具有全方位、多角度的特点B360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征C360度考评有助于强化企业的核心价值观D360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流E促进员工个人发展
查看答案
考题 单选题一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。A 高弹性B 高稳定C 折中D 高弹性与折中
查看答案
热门标签
最新试卷