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判断题
施工总承包资质共分为10个类别。（）
A
对
B
错
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考题
多选题实名制管理的主要内容有（）A对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理B规范分包单位用工行为、保证其合法用工C建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位D为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料E严格记录施工场所工人的出行记录
考题
问答题2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效？
考题
单选题以下关于施工项目管理组织形式的表述，错误的是（）。A
施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型B
施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等C
工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式D
在施工项目实施过程中，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍
考题
单选题某市政公司承建某城市道路工程，该道路基层结构为200mm石灰土和400mm水泥稳定碎石，面层为150mm沥青混凝土。在K14+500～K14+580区段内，道路有一小半径曲线。道路施工逢雨季。 沥青面层施工过程中，项目经理发现压路机驾驶员王某有如下行为： ①在未碾压成型路面上驾驶压路机转向、掉头； ②施工间歇期间，将压路机停放在未成型路面上； ③工休期间，将压路机停放在刚成型路面上； ④碾压过程中，驾驶压路机缓慢倒退碾压路面。 本工程面层属于（）路面。A
刚性B
柔性C
塑性D
弹性
考题
单选题下列关于工伤保险论述错误的是（）。A
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，工会组织可直接依法申请工伤认定B
用人单位应当，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定C
职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或其近亲属承担举证责任。D
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
考题
单选题总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。A
每月；最低工资B
每月；最高工资C
每年；最高工资D
每年；最低工资
考题
单选题以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。A
未签订劳动合同引发的劳务纠纷B
违法分包引发的劳务纠纷C
农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D
劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
考题
多选题某建筑劳务公司为了提高市场竞争力，提升施工作业人员的职业技能水平，依托建筑职业培训学校，对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。此培训的教师应选择（）A公司领导B学校领导C职业培训学校专业教师D企业工程技术人员E企业相应工种技师
考题
单选题分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（）A
一式两份B
一式三份C
一式四份D
一式五份
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