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单选题
只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）
A

把握好思想作风建设着力点

B

强调责任胜于能力

C

要形成作风建设的良好氛围

D

要树立正确的用人导向

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考题 关于团队奖励计划表述错误的是（　）。A、在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单B、可以使企业员工产生较强的团队凝聚力C、导致了优秀员工的流动D、导致员工只做有利于其获得报酬的事情
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考题 强化护士的责任心，应使其做到（）A、鼓励护士爱岗敬业的精神B、培养她们良好的职业素质和工作作风C、严格实行查对制度D、以上均包括
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考题 团队成长阶段目标的实现形式有（）A、培养团队精神B、发展团队工作能力C、发展团队规范D、发展团队信任气氛
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考题 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段
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考题 作风原因包括（）A、缺乏从业的道德心和责任心B、缺乏精神动力，不思进取C、信奉潜规则D、工作能力不足，不能适应需要
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考题 在团队的建设中培训和培养属于（）A、授责B、指导C、支持D、激励
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考题 叉车工要有良好的思想觉悟和较强的（）。A、责任心B、驾驶水平C、理论水平D、维修技术
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考题 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（）A、增强领导才能B、听取员工的意见C、为员工提供深造的机会D、充分发挥领导的沟通和协调
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考题 对团队奖励计划的表述中，错误的是（）。A、在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单B、可以使企业员工产生较强的团队凝聚力C、导致了优秀员工的流动D、导致员工只做有利于其获得报酬的事情
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考题 一般来说，影响员工晋升的因素主要有（）A、过去的工作经验与工作业绩B、个人性格C、工作能力D、工作责任心
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考题 关于团队的表述正确的有（）。A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
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考题 安检内紧外松原则中的内紧是指（）。A、要有敌情观念B、要有高度的警惕性和责任心、C、要有紧张的工作作风、严密的检查程序D、要有处置突发事件的应急措施
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考题 （）是指检查人员要有敌情观念，要有高度的警惕性和责任心、紧张的工作作风、严密的检查程序，要有处置突发事件的应急措施等，使犯罪分子无空可钻。A、内紧B、外松C、机智D、灵活
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考题 安全技术检查工作原则中内紧是指检查人员要有敌情观念，要有（）等。A、高度的警惕性和责任心B、紧张的工作作风C、严密的检查程序D、处置突发事件的应急措施
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考题 只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）A、把握好思想作风建设着力点B、强调责任胜于能力C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向
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考题 多选题团队成长阶段目标的实现形式有（）A发展团队工作能力B发展团队信任气氛C发展团队规范D培养团队精神
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考题 单选题培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）A 组合阶段B 成长阶段C 成熟阶段D 完成阶段
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考题 单选题叉车工要有良好的思想觉悟和较强的（）。A 责任心B 驾驶水平C 理论水平D 维修技术
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