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作风原因包括()
- A、缺乏从业的道德心和责任心
- B、缺乏精神动力,不思进取
- C、信奉潜规则
- D、工作能力不足,不能适应需要
参考答案
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考题
工作绩效影响因素中个人原因包括( )。A.专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性
B.工作计划性不周全,缺乏可行性
C.工作责任心不强,敷衍了事
D.对新技术、新工艺缺乏深入了解
E.对企业精神文化难以认同接受
考题
代理业务操作风险的成因包括()。A、风险防范意识不足,认为即使发生操作风险,损失也不大B、监督管理滞后,内部控制薄弱,部门及岗位设置不合理,规章制度滞后C、业务管理分散,缺乏统筹管理D、电子化建设缓慢,缺乏相应的代理业务系统E、管理模式不科学、经营层次过低且缺乏约束
考题
专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面()A、缺乏从业的道德心和责任心。尤其是责任心的缺失B、缺乏精神动力,不思进取。当一天和尚撞一天钟,支一支动一动,你让我干什么我就干什么,没有主动性C、信奉潜规则。花言巧语、欺上瞒下D、工作能力不足,不能适应需要。想做但是能力不足,所以怕事躲事,因为他没有这个能力,能躲则躲。现在很多人信奉遇到难事躲着走,碰着困难绕开行
考题
多选题专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面()A缺乏从业的道德心和责任心。尤其是责任心的缺失B缺乏精神动力,不思进取。当一天和尚撞一天钟,支一支动一动,你让我干什么我就干什么,没有主动性C信奉潜规则。花言巧语、欺上瞒下D工作能力不足,不能适应需要。想做但是能力不足,所以怕事躲事,因为他没有这个能力,能躲则躲。现在很多人信奉遇到难事躲着走,碰着困难绕开行
考题
单选题由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。A
职业选择B
职业道德C
职业责任D
职业发展
考题
单选题根据情况分析,其可能的原因是( )。A
脂肪摄入不足B
能量摄入不足C
维生素C缺乏D
蛋白质缺乏E
铁缺乏
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