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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
面试的类型包括(  )。
A

结构化面试

B

单独面试与小组面试

C

一次性面试与分阶段面试

D

情境性面试

E

经验性面试


参考答案

参考解析
解析:
面试按不同的划分标准具有不同的类型,具体包括:①根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;②根据面试实施的方式,面试可分为单独面试与小组面试;③根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;④根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。
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考题 根据面试中提问的类型,可以将面试分为() A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试

考题 在面试的准备阶段,不需要()。 A:确定面试的目的B:设计面试的问题C:提出面试的预算D:选择面试的类型

考题 面试前的准备工作包括( )。A.选择面试考官B.进行面试费用预算C.科学设计面试问题D.选择合适的面试类型E.确定面试的时间和地点

考题 面试的类型包括( )。A.结构化面试B.单独面试与小组面试C.一次性面试与分阶段面试D.情境性面试E.经验性面试

考题 面试的类型有( ) 。 A.非定型式面试B.结构性面试C.系列式面试D.定型式面试

考题 面试前的准备工作一般包括( )和选择合适的面试类型。A、慎重选择面试考官B、确定面试目的C、确定面试时间、地点D、科学地设计面试试题

考题 面试前的准备工作一般包括( )。A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间、地点D.科学地设计面试试题E.选择合适的面试类型

考题 根据标准化程度划分的面试类型不包括()。 A.结构化面试 B.一对一面试 C.电话面试 D.非结构化面试 E.半结构化面试

考题 根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试 B.系列面试 C.集体面试 D.电话面试 E.单独面试

考题 面试的类型包括()。A:结构化面试 B:单独面试与小组面试 C:一次性面试与分阶段面试 D:情境性面试 E:经验性面试

考题 面试前的准备工作包括( )。A: 选择面试考官 B: 进行面试费用预算 C: 科学设计面试问题 D: 选择合适的面试类型 E: 确定面试的时间和地点

考题 常见的面试类型主要包括()A、结构化(标准化)面试B、电话面试或远程视频面试C、无领导小组讨论D、情景模拟面试

考题 初始面试包括的形式包括()。A、电话面试B、计算机面试C、行为面试D、压力面试E、文件处理面试

考题 面试的类型有()A、结构式面积B、集体面试C、初步面试D、非结构面试E、诊断面试

考题 下行沟通的主要类型包括()。A、备忘录B、指令C、命令D、布告E、面试

考题 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试

考题 根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A、个别面试与小组面试B、成组面试与会议型面试C、结构化面试和非结构化面试D、单独面试和集体面试

考题 面试前的准备工作包括()A、确定面试的目的B、慎重选择面试考官C、科学地设计面试问题D、选择合适的面试类型E、确定面试的时间和地点

考题 可以较好地克服由于面试人员主观偏见造成误差的面试类型是()A、压力面试B、小组面试C、个别面试D、群体面试

考题 多选题常见的面试类型主要包括()A结构化(标准化)面试B电话面试或远程视频面试C无领导小组讨论D情景模拟面试

考题 填空题面试类型包括()、()、()

考题 多选题从操作规范程度上划分,面试的类型包括()A结构面试B随意面试C逐步面试D小组面试E半结构面试

考题 多选题面试的类型有()A结构式面积B集体面试C初步面试D非结构面试E诊断面试

考题 单选题根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A 个别面试与小组面试B 成组面试与会议型面试C 结构化面试和非结构化面试D 单独面试和集体面试

考题 多选题面试前的准备工作包括()A确定面试的目的B慎重选择面试考官C科学地设计面试问题D选择合适的面试类型E确定面试的时间和地点

考题 多选题根据面试中提问的类型,可以将面试分为()。A结构化面试B压力面试C非结构化面试D行为描述面试E情景式面试

考题 多选题面试前的准备工作包括(  )。A选择面试考官B进行面试费用预算C科学设计面试问题D选择合适的面试类型E确定面试的时间和地点