考题
职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1B．2C．3D．4
考题
职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
考题
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人
考题
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。 ( )
此题为判断题(对，错)。
考题
职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。A．个别争议B．集体争议C．团体争议D．权利争议
考题
集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。A.5
B.10
C.50
D.100
考题
关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为（ ）。A.个别争议
B.团体争议
C.集体争议
D.小组争议
考题
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（ ）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A.3
B.5
C.10
D.30
考题
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A:3
B:5
C:10
D:30
考题
集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。A:5
B:10
C:50
D:100
考题
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（ ）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。
A.2人
B.5人
C.10人
D.20人
考题
作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（ ）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。A.2人
B.5人
C.10人
D.20人
考题
关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议
B:团体争议
C:集体争议
D:小组争议
考题
当劳动者一方当事人在（ ）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2
B.3
C.4
D.5
考题
职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A:1
B:2
C:10
D:4
考题
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上，有共同理由的劳动争议。
考题
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议
考题
职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议
考题
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A、1人B、2人C、3人D、4人
考题
集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。A、3B、4C、5D、6
考题
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在（）人以上，有共同理由的劳动争议。A、2B、3C、4D、5
考题
判断题集体劳动争议是指劳动者一方当事人在2人以上，有共同理由的劳动争议。A
对B
错
考题
单选题职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A
1B
2C
10D
4
考题
单选题职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A
个别争议B
集体争议C
团体争议D
权利争议
考题
单选题集体劳动争议是指劳动者一方当事人在（）人以上，有共同理由的劳动争议。A
2B
3C
4D
5
考题
单选题职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A
个别争议B
集体争议C
团体争议D
权利争议
考题
单选题职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A
1人B
2人C
3人D
4人