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多选题
职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面（）。
A
他人标准
B
个人标准
C
社会标准
D
家庭标准
参考答案
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解析：
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考题
单选题在存取款一体机上办理现金存款业务，下列说法错误的是（）。A
存入本地借记卡，实时入账B
存入异地借记卡，实时入账C
存入本地发行的贷记卡，实时入账D
存入异地发行的贷记卡，不能实时入账
考题
单选题影响产品需求价格弹性的因素很多，在以下哪种情况下产品的需求价格弹性最大？（）A
与生活关系密切的必需品B
缺少替代品且竞争产品也少的产品C
知名度高的名牌产品D
与生活关系不十分密切且竞争产品多的非必需品
考题
问答题A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下：
公司对普通员工的考评分为自我考评、上级考评和人事部门考评；对部门经理的考评分为自我考评、人事部门考评和下级考评。
每月初，部门经理在员工考评表上列出员工本月应当完成的主要工作，将考评表发给员工。考评表除了列出本月的工作要求外，还有固定的考评项目，如工作态度、工作品质、纪律性、协调能力、团队精神等，每项都说明了含义和分值，考评项目满分为100分。月末员工填写考评表为自己打分，交部门经理。部门经理在同一张考评表上为员工打分，交给人事部门。人事部门对员工进行最终的考评和分数汇总，并向员工通报当月的考评成绩。员工对考评结果如有疑问，可直接向人事部反映。
普通员工的考评自评占30％，人事部门评分占10％，部门经理评分占60％，部门经理的考评自评占30％，下级考评占20％，人事部门占10％，上级考评占40％。请指出该公司绩效管理方面存在的问题？
考题
单选题Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。A
直线型组织结构B
直线职能型组织结构C
事业部型组织结构D
矩阵型组织结构
考题
多选题在保证膨润土拌合土层满足抗渗设计要求的前提下，节约成本的最佳做法有（）。A选好土源及拌合场地B确定拌合土层的厚度C优选最佳配比D严格控制含水量，保证压实度E根据土源土壤的细度减少膨润土的掺加量
考题
单选题某公司盘点时发现产成品变质损失50000元，其中外购材料费用20000元，增值税率17%，待处理计入“待处理财产损溢”科目的数额为（）元。A
58500B
50000C
53400D
23400
考题
单选题政府采购的基本原则不包括（）。A
公平竞争原则B
诚实信用原则C
公开透明原则D
全面履行原则
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