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多选题
按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。
A
个别员工访谈法
B
集体访谈法
C
主管人员访谈法
D
面谈法
E
结构访谈
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
考题
在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是（）A、个人访谈法B、双人访谈法C、深入访谈法D、面对面访谈法E、直接访谈法
考题
判断题BBS在线访谈法与电脑网络访谈法的主要区别是，BBS在线访谈法主要是一种网络座谈会，对象一般是确定的对象。而电脑网络访谈法的对象是不确定的陌生人，所以难以保证样本的代表性。A
对B
错
考题
单选题信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）A
访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行B
访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象C
访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息D
访谈对参与者的语言交际素质要求较高
考题
填空题访谈法按照操作方式和内容可分为（）访谈和（）访谈。
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