网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
一个企业制定的长期战略应该包含哪些内容()
A

企业的品牌和核心竞争力

B

战略目标和市场目标

C

创变目标和人力资源目标

D

以上都包括


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题一个企业制定的长期战略应该包含哪些内容()A 企业的品牌和核心竞争力B 战略目标和市场目标C 创变目标和人力资源目标D 以上都包括” 相关考题
考题 填空题有效地与他人共事的能力是指领导者的()。

考题 单选题以下不属于“唐初四杰”的人是()A 王勃B 杨炯C 骆宾王D 李贺

考题 单选题某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?()A 设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职B 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力C 参谋应当只起服务和协调的作用,不应越权或篡权D 参谋应当只起服务和协调的作用,没有权力提出决策建议

考题 单选题对急躁型客人的服务要注意()。A 服务快速B 多与他们讨价还价C 多介绍昂贵的物品D 多与他们聊天

考题 问答题简述一下供应链管理与物流管理间的区别。

考题 单选题著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓,青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死,这个实验对企业及管理者的启发是()A 管理者要安于现状B 企业要一如既往,一成不变C 管理者要亡羊补牢D 管理者要有深远而犀利的洞察力

考题 填空题数据结构是数据的组织方式,包括数据的逻辑结构和()。

考题 判断题遇到突发事件时,学校要设立对外新闻发言人负责接待各界媒体,能冷静面对媒体采访,形成正确的舆论导向。要教育师生员工共同做好稳定工作,未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。A 对B 错

考题 单选题俗话说“江山易改,秉性难移”,其中的秉性主要是指人的()。A 个性B 性格C 气质D 情绪

考题 多选题企业的“经济效益”包含多个方面,一般而言,我们可从以下哪几个方面来考核?()A投资效益B规模效益C目前效益D长远效益E生产经营效益

考题 多选题下列哪种方法属于质量管理的统计工具?()A调查表法B排列图法C因果分析图法D直方图法

考题 单选题对于被控变量是压力的系统,控制器的控制规律一般选用()特性。A PB PDC PIDD PI

考题 问答题简述提高多品种小批量生产运作效率的途径。

考题 单选题有几个客人向你投诉午餐班服务员蒂姆。客人抱怨说,蒂姆在向他们介绍当日的午餐特色菜时,显得毫无兴趣。但是,蒂姆是个很好的员工。他只是在这一点上要改进,作为他的主管,你应该()A 用一小段引人入胜的文字描述特色菜,然后让蒂姆记住并背诵给每位客人B 告诉蒂姆,如果他不能把介绍特色菜的文字描述背诵下来,你可能要调他去干和客人很少有接触或者没有接触的工作C 鼓励蒂姆挖掘他的个人资源,想办法使当日的特色菜对客人、对自己都有吸引力D 与蒂姆一起进行角色训练,你扮演客人角色,让蒂姆向你背诵午餐特色菜单,直到他能让人感到亲切友好并且充满兴趣为止

考题 单选题用模拟技术对库存管理进行模拟,采用的模型是()A 经济订货批量模型B 最优化库存模型C 随机库存模型D 模糊理论

考题 单选题传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对方所能理解的信息的过程是()A 译码B 反馈C 传播D 编码

考题 问答题社区治理绩效如何进行评估?

考题 判断题在银行经营及管理的范围内,法律风险管理制度是法律风险管理行为所执行的最高标准,任何人的法律风险管理活动都必须按照相关制度所规定的原则、形式和流程进行。A 对B 错

考题 多选题资本与总资产比率存在的不足之处在于()A开始从资金运用的角度来考虑资本充足率B该方法无法比较资产规模相同,但资产结构不同的两家银行的资产充足C如果用此法来测量,资产规模相同保守型银行与激进型银行可能会得出相同的资本充足率D该比率的公式是:资本/总资产

考题 名词解释题承运人

考题 多选题基于经济周期变动的劳动参与假说包括()A乐观性劳动力假说B相对性劳动力假说C悲观性劳动力假说D绝对性劳动性假说E附加性劳动力假说

考题 问答题简述电力战略规划的内容。

考题 问答题简述控制工作的步骤。

考题 问答题简述六西格玛(6σ)质量管理方法。

考题 填空题“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是_________,二是_________。

考题 单选题既是企业运作的动力,又是企业控制职能实施过程中命令的下达和反馈信息搜集的基本载体的是()A 信息B 用户C 控制D 客户

考题 单选题容量管理的对象包括()A 信息系统内存B 办公室空间和基础设施C 人力资源D A+B+C

考题 单选题在我国导游员队伍中,服务技巧已形成()三大风格。A 文化型、服务型、轻松型B 发挥型、发展型、推进型C 取经型、互助型、学习型D 观察型、调研型、引导型