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单选题
有利于组织内资源的共享和整合但是,同时也容易出现由于双头领导而导致的矛盾的网络化结构是()
A

地区分部结构

B

地区办事处结构

C

虚拟网络结构

D

矩阵型网络化组织结构


参考答案

参考解析
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考题 下列关于矩阵组织体制的陈述正确的是:()。 A.又称项目组织体制或专案组织体制B.由纵横两套管理系统组成C.能够广泛灵活地集中必要的人才资源和其他资源D.实行双重领导而容易指挥统一E.网络化组织

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考题 事业部制组织结构的优点是以下哪项?A.命令统一,职责明确,组织稳定 B.有利于回避风险、内部控制和专业管理 C.密切配合、反应灵敏、节约资源和高效工作 D.创新过程的信息化和网络化

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考题 在企业组织中,容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。

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考题 人力资源补充计划是在组织发展过程中,由于退休,辞职,解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺,组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。()

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考题 下列关于实现资源共享说法不正确的是()。A、企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础B、将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之间的交流学习C、实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在D、赞同并支持培训资源共享的组织结构不多

考题 下列关于矩阵组织体制的陈述正确的是:()。A、又称项目组织体制或专案组织体制B、由纵横两套管理系统组成C、能够广泛灵活地集中必要的人才资源和其他资源D、实行双重领导而容易指挥统一E、网络化组织

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考题 单选题下列关于实现资源共享说法不正确的是()。A 企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础B 将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之间的交流学习C 实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在D 赞同并支持培训资源共享的组织结构不多

考题 填空题在企业组织中,容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。

考题 填空题社会网络化的发展一定程度上也容易导致()的淡化。