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判断题
科研人员可以把别人的工作当 成自己的工作那样来报告，不构成剽窃。
A

对

B

错

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考题 科研人员可以把别人的工作当 成自己的工作那样来报告，不构成剽窃。
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考题 现代企业中员工每天把自己主要从事的工作和工作过程中的关键事项记录下来，并交给直接主管审核认可，可以通过（）来实现。A、公司的办公自动化系统B、工作报告C、工作记录D、OA系统
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考题 把别人的观点、想法用于自己的文章中而不作说明，也是剽窃行为，是偷窃别人“财宝”的盗窃行为。
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考题 组合别人的成果，把字句重新排列，加些自己的叙述，实质内容就是别人成果。这种行为属于（）A、学术造假B、抄袭剽窃C、一稿多投D、侵害他人著作权
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考题 一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作
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考题 当员工感到不公平时，他更可能会（）A、要求把别人的报酬降下来B、增加别人的劳动投入或要求给自己增加报酬C、自己争口气，因而更努力工作D、发牢骚，讲怪话E、制造矛盾或弃职
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考题 组合别人的成果，把字句重新排列，加些自己的叙述，字面上有所不同，但实质内容是别人的成果，并且不引用他人文献，甚至直接作为自己论文的研究成果，这种行为属于抄袭和剽窃行为。
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考题 管理人员和技术人员的本质区别是（）。A、 技术人员可以指挥别人完成工作B、 管理人员自己完成工作C、 管理人员通过别人完成工作，技术人员自己来做D、 以上都不是
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考题 对于自己是自己，别人是别人；把别人看成自己，把自己看成别人；把自己看成自己，把别人看成自己。你怎么看？
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考题 符合条件的科研人员可以带着自己的科研项目和成果，到企业开展创新工作。
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考题 符合条件的科研人员可以带着自己的科研项目和成果，保留基本待遇到企业开展创新工作。
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考题 管理者通过（）来完成工作。A、实践B、指挥C、别人D、自己
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考题 管理的本质是（）。A、管理者自己完成工作B、让别人来完成工作C、通过他人并同他人一起来完成工作D、计划、组织、领导和控制
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考题 领导者可以把每天做的工作分成（）。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作
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考题 判断题科研人员可以把别人的工作当 成自己的工作那样来报告，不构成剽窃。A 对B 错
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考题 单选题现代企业中员工每天把自己主要从事的工作和工作过程中的关键事项记录下来，并交给直接主管审核认可，可以通过（）来实现。A 公司的办公自动化系统B 工作报告C 工作记录D OA系统
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考题 单选题一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。A 降低对自己工作的高标准B 学会放松C 把自己的标准教给别人以共同提高D 尽快独立完成工作
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考题 多选题组合别人的成果，把字句重新排列，加些自己的叙述，实质内容就是别人成果。这种行为属于（）A学术造假B抄袭剽窃C一稿多投D侵害他人著作权
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