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韩少功认为“个人主义”的含义是:()
- A、为了一己之利可以不择手段的极端自私
- B、不把别人当人,也不把自己当人
- C、不把别人当人,只把自己当人
- D、自尊与自利,利己与利人的统一
参考答案
更多 “韩少功认为“个人主义”的含义是:()A、为了一己之利可以不择手段的极端自私B、不把别人当人,也不把自己当人C、不把别人当人,只把自己当人D、自尊与自利,利己与利人的统一” 相关考题
考题
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
(A)不把自己当员工,要把自己当老板
(B)不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策
(C)不把细节作为关注点,而是增强执行力
(D)不找任何借口,要自动自发地工作
考题
下列表述,与并非“只有本地人当经理,才能把企业搞好”的判断一致的是( )。A.要想把企业搞好,必须由本地人当经理
B.只要把企业搞好了,谁来当经理都可以
C.不由本地人当经理,也可以把企业搞好
D.不由本地人当经理,就不能把企业搞好
考题
成功者往往把注意力放在如何提高自己的水平上,而不是考虑如何击败对手。 下列表述中,与原句意义相同的是:() A、成功者不把击败对手作为自己的目标B、成功者通常只关心自己,而不关心别人C、成功者注重不断地超越自己而不是超越他人D、把注意力完全放在自己身上的人往往可以取得成功
考题
“人贵有自知之明”,这句话有哪些含义()A、正确地认识自我是良好适应的一个重要特征B、如果只看到自己比别人好的地方,认为别人都比不上自己,就会盲目乐观,妄自尊大C、如果只看到自己不如人的地方,便会自卑,没有自信D、只要能够正确认识自己,就不会产生挫折
考题
单选题下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()A
不把自己当员工,要把自己当老板B
不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策C
不把细节作为关注点,而是增强执行力D
不找任何借口,要自动自发地工作
考题
多选题“人贵有自知之明”,这句话有哪些含义()A正确地认识自我是良好适应的一个重要特征B如果只看到自己比别人好的地方,认为别人都比不上自己,就会盲目乐观,妄自尊大C如果只看到自己不如人的地方,便会自卑,没有自信D只要能够正确认识自己,就不会产生挫折
考题
单选题“个狗主义”是指:()A
不把别人当人,也不把自己当人B
西方的个人主义C
卑躬屈膝,狗性十足D
自以为是,狗眼看人
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