网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业内部谈判的最基本的原则是（）。
A

用斥责，而不用批评

B

用批评，而不用查证

C

用查证，而不用批评

D

用查证，而不用赞扬

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题企业内部谈判的最基本的原则是（）。A 用斥责，而不用批评B 用批评，而不用查证C 用查证，而不用批评D 用查证，而不用赞扬” 相关考题
考题 闻闸教授指出,准确的知己知彼是谈判的最初,谈判的底价、时限、权限和最基本的交易条件是谈判的机密。 () 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（ ）A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B．企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C．用人单位是其制定主体D．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
查看答案
考题 企业内部谈判的最基本的原则是() A.用斥责，而不用批评B.用批评，而不用查证C.用查证，而不用批评D.用查证，而不用赞扬
查看答案
考题 组成谈判班子的原则是()。
查看答案
考题 控制原则是控制的最基本的原则。()
查看答案
考题 生产过程中空间组织的最基本原则是( )A.有利于安全生产保证 B.有利于企业内部各项生产活动的正常进行 C.有利于合理利用空间 D.有利于减少运输空间
查看答案
考题 生产过程中空间组织的最基本原则是 ()A 、 有利于安全生产保证 B 、 有利于企业内部各项生产活动的正常进行 C 、 有利于合理利用空间 D 、 有利于减少运输空间
查看答案
考题 冲突最基本的一种控制手段是（）。A、合作B、妥协C、谈判D、迁就
查看答案
考题 日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。A、集体谈判主要在企业内部进行B、“春斗”C、谈判主要以劳动条件为主D、谈判结构高度集中E、劳资合作
查看答案
考题 语言交流是谈判中最基本的方式。
查看答案
考题 我国法律适用最基本的原则是（）。
查看答案
考题 对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
查看答案
考题 销售谈判的双赢原则是什么？
查看答案
考题 场外决策时谈判手最基本的、数量最大的决策。
查看答案
考题 市场经济最基本的原则是（）。
查看答案
考题 谈判要素的组合中最基本的结构模式是（）A、多边统筹型谈判B、双边统筹型谈判C、双边复合型谈判D、双边单一型谈判
查看答案
考题 谈判方案的依据和原则是什么？
查看答案
考题 企业内部谈判的最基本的原则是（）。A、用斥责，而不用批评B、用批评，而不用查证C、用查证，而不用批评D、用查证，而不用赞扬
查看答案
考题 商务谈判策略的内部环境主要包括（）。A、企业文化B、经济技术环境C、企业谈判人员素质D、企业内部组织结构
查看答案
考题 强硬型谈判者在谈判中，往往表现出态度傲慢、自信，并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是：（）、（）、（）。
查看答案
考题 最低目标是谈判必须实现的最基本的目标，也是谈判的最低要求。
查看答案
考题 企业内部劳动规则是指什么？
查看答案
考题 多选题商务谈判策略的内部环境主要包括（）。A企业文化B经济技术环境C企业谈判人员素质D企业内部组织结构
查看答案
考题 判断题最低目标是谈判必须实现的最基本的目标，也是谈判的最低要求。A 对B 错
查看答案
考题 单选题谈判要素的组合中最基本的结构模式是（）A 多边统筹型谈判B 双边统筹型谈判C 双边复合型谈判D 双边单一型谈判
查看答案
考题 判断题谈判组织的总原则是谈判过程中起主导作用的谈判手法。A 对B 错
查看答案
考题 判断题语言交流是谈判中最基本的方式。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷