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单选题
评价中心的核心手段是（）。
A

心理测试法

B

面试

C

情景模拟法

D

公文筐测验

参考答案

参考解析
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考题 评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术， 在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。 关于公文筐测试， 正确的说法是( )。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单， 对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
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考题 关于评价中心的陈述，正确的是( )。A．它的核心手段为书面笔试B．它应用于管理人员的选拔C．它的成本比较低D．它是一个对人员进行评价的场所E．它具有很高的信度、效度
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考题 是企业最常用的测试手段。A．笔试B．评价中心C．面试D．心理测试
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考题 下列关于评价中心的表述，正确的是()。A．它应用于管理人员的选拔B．它的核心手段是书面笔试C．它的成本比较低D．它是一个对人员进行评价的场所E．它具有很高的信度、效度
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考题 ()是企业最常用的测试手段。A:笔试 B:评价中心 C:面试 D:心理测试
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考题 体育教学评价的两个核心环节是（ ）。A.教师教学工作评价和学生学习效果评价 B.教学环境评价和教学管理评价 C.教学内容评价和学生学习效果评价 D.教师教学工作评价和教学方法手段评价
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考题 PMS系统基于“五大中心”的设计思想进行构建，其中以（）为PMS系统的核心A、设备中心B、标准中心C、运行工作中心D、评价中心
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考题 关于评价中心，下列说法不正确的是（）A、对施测者要求较低B、采用多种测评手段C、观察与评价较为全面D、多采取一些动态测评的手段
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考题 评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）A、行为性B、标准化C、全面性D、真实性E、公正性
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考题 （）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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考题 测量与评价的关系是（）。A、测量是基础，评价是手段B、测量是基础，评价是目的C、测量是手段，评价是基础D、测量是方法，评价是手段
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考题 下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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考题 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）
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考题 （）是客服中心服务质量管理的一个重要手段。A、用户评价B、电话监听C、考试D、客户建议
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考题 评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
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考题 评价中心的关键特征是（），评价中心一般需要（）个参与者。评价中心包括—系列模拟练习，可能还会加上其他一些补充方法，如（）和（）其核心内容是（）
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考题 人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价中心.
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考题 关于评价中心的陈述，正确的是（）。A、它的核心手段为书面笔试B、该方法应用时耗时较长C、它的成本比较低D、它是一个对人员进行评价的场所E、它具有很高的信度、效度
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考题 单选题（）是评价中心的和核心技术。A 情景演练技术B 访谈C 问卷D 面试
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考题 填空题评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
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考题 填空题（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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考题 多选题关于评价中心的陈述，正确的是（）。A它的核心手段为书面笔试B该方法应用时耗时较长C它的成本比较低D它是一个对人员进行评价的场所E它具有很高的信度、效度
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考题 判断题评价中心的核心技术是情境模拟测试。（）A 对B 错
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考题 填空题评价中心的关键特征是（），评价中心一般需要（）个参与者。评价中心包括—系列模拟练习，可能还会加上其他一些补充方法，如（）和（）其核心内容是（）
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考题 单选题企业最常用的测试手段是（　）。A 笔试B 面试C 心理测验D 评价中心
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考题 单选题关于评价中心，下列说法不正确的是（）A 对施测者要求较低B 采用多种测评手段C 观察与评价较为全面D 多采取一些动态测评的手段
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考题 单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A “评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B “评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C “评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D “评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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