是企业最常用的测试手段。A．笔试B．评价中心C．面试D．心理测试

题目内容（请给出正确答案）

是企业最常用的测试手段。

A．笔试

B．评价中心

C．面试

D．心理测试

参考答案

考题应用最方便与最常见的现代人员测试方法是( )。 A.心理测试B.资格审查C.面试D.评价中心

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考题在从外部招聘人员时，企业常用的筛选方法有( )。A．笔试B．面试C．专家测验D．心理测试

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考题在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有( )。A．笔试B．面试C．家测验D．心理测试法

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考题人力资源测评最常见的方法()。 A、笔试法B、面试法C、心理测试D、评价中心

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考题 ()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试

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考题在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（). A.无领导小组讨论B.情境评价C.角色扮演D.演讲E.笔试

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考题评价中心技术可能会用到的甄选技术包括（）。A.面试 B.笔试 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲

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考题 ()是企业最常用的测试手段。A:笔试 B:评价中心 C:面试 D:心理测试

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考题（）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A.面试 B.心理测试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

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