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多选题
美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件，除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外，还包括（）
A

勇于负责

B

敢担风险

C

尊重他人

D

精益求精

E

品德高尚

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考题 以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。 A.合作精神B.严格要求C.精于授权D.敢于求新
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考题 公共关系人员应具备的能力包括()。 A、组织能力B、表达能力C、社交能力D、创新能力E、应变能力
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考题 美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。 A.勇于负责B.敢担风险C.尊重他人D.精益求精E.品德高尚
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考题 沙盘推演考察被试者的()，并能培养团队合作的精神。A.分析、判断和应变能力 B.分析能力 C.管理创新能力 D.组织能力
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考题 GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）A、标新立异、敢于挑战权威B、崇尚英雄的企业家精神C、信奉功利主义D、个性自由与用于创新
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考题 下列属于企业家所具备的独特品质的有（）A、有眼光，能看到市场潜在的利润B、有胆略，敢于冒风险C、有组织能力，能动员和组织企业内外部资源D、以上三个都是
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考题 下列选项是农家书屋管理员应具备的素质和条件的为（）。A、爱岗敬业，乐于奉献B、善于沟通，有一定的策划组织能力C、具备健康的体魄D、矛盾调解、新闻播报、政策宣传
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考题 简述鲍莫尔认为企业家除了掌握领导艺术，具备高效率的企业领导能力外，还应具备的条件。
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考题 企业家正确处理企业内部各方面关系，解决各方面矛盾的能力是指企业家的（）A、组织能力B、应变能力C、协调能力D、激励能力
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考题 美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件，除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外，还包括（）A、勇于负责B、敢担风险C、尊重他人D、精益求精E、品德高尚
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考题 一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）A、交际能力、表达能力、推断能力B、决策能力、应变能力C、自制能力、自控能力D、创新能力、组织能力E、分析问题、解决问题的能力
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考题 美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）A、技术技能B、决策技能C、组织能力D、善于应变
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考题 下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件（）A、说话流利B、善于应变C、敢于创新D、品德高尚
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考题 下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具备的10个条件的内容的是（）。A、合作精神B、决策精神C、组织能力D、执行能力
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考题 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（）。A、合作精神B、决策能力C、领导能力D、敢于创新E、尊重他人
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考题 美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备管理能力不含有（）。A、合作精神，决策能力，组织能力B、精于授权，善于应变，勇于负责C、敢于求新，敢担风险，尊重他人D、品德超人，尊重员工，了解下属
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考题 根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质？（）A、合作精神B、组织能力C、尊重他人D、品德高尚
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考题 问答题简述鲍莫尔认为企业家除了掌握领导艺术，具备高效率的企业领导能力外，还应具备的条件。
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考题 单选题GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）A 标新立异、敢于挑战权威B 崇尚英雄的企业家精神C 信奉功利主义D 个性自由与用于创新
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考题 单选题下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具备的10个条件的内容的是（）。A 合作精神B 决策精神C 组织能力D 执行能力
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考题 单选题根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质？（）A 合作精神B 组织能力C 尊重他人D 品德高尚
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考题 多选题一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）A交际能力、表达能力、推断能力B决策能力、应变能力C自制能力、自控能力D创新能力、组织能力E分析问题、解决问题的能力
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考题 多选题鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（）。A合作精神B决策能力C领导能力D敢于创新E尊重他人
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考题 单选题美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）A 技术技能B 决策技能C 组织能力D 善于应变
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