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填空题
人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()

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考题 人员测评与选拔标准体系的作用是什么?

考题 人员测评与选拔标准体系设计工作环节()A、工作分析B、理论建模C、专家论证D、预试修订E、分析总结

考题 人员测评与选拔活动的中心与纽带是()A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计

考题 人员测评与选拔标准体系类型有()和()。

考题 人员测评与选拔标准体系一般由()、()、()三个要素组成。

考题 试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?

考题 人员测评与选拔标准体系的作用()A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接B、有利于提高测评与选拔的科学性,客观性C、有利于统一观点,深化认识D、有利于选拔出组织所需要的人才

考题 以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

考题 人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()

考题 人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?

考题 下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。A、标准B、标度C、标记D、尺度

考题 员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。

考题 ()作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。

考题 人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有:()、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、()。

考题 人员测评与选拔标准体系设计原则是什么?

考题 人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则()。A、针对性与普遍性的统一B、择要性与完整性的统一C、明确性与独立性的统一D、主观性与客观性的统一

考题 多选题人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则()。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一

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考题 多选题人员测评与选拔标准体系设计工作环节()A工作分析B理论建模C专家论证D预试修订E分析总结

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