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单选题
要求休假或岗位轮换的主要控制目的是（）
A

允许进行交叉培训，实现个人发展

B

有助于保持员工士气

C

检查是否存在不恰当或违法的员工行为

D

提供有竞争力的员工福利

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题要求休假或岗位轮换的主要控制目的是（）A 允许进行交叉培训，实现个人发展B 有助于保持员工士气C 检查是否存在不恰当或违法的员工行为D 提供有竞争力的员工福利” 相关考题
考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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考题 《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
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考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A公休假B强制休假C探亲假D外出学习
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考题 要求休假或岗位轮换的主要控制目的是（）A、允许进行交叉培训，实现个人发展B、有助于保持员工士气C、检查是否存在不恰当或违法的员工行为D、提供有竞争力的员工福利
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考题 操作风险控制和管理的方法主要有（）A、责任分离、流程控制B、审批与授权、双人操作C、交叉复核、交叉换岗D、岗位轮换、强制休假E、集中处理、流程记录F、实物控制、验证核实
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考题 实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。
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考题 以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，在符合内控要求的前提下，根据管理的需要，岗位轮换可提前进行。
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考题 员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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考题 各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。A、强制休假B、岗位审计C、岗位轮换D、亲属回避
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考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）A、公休假B、强制休假C、探亲假D、外出学习
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考题 根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
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考题 因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
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考题 《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度
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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁
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考题 单选题以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A 负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B 组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C 明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D 对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假
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考题 单选题各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。A 强制休假B 岗位审计C 岗位轮换D 亲属回避
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考题 判断题根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。A 对B 错
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考题 单选题商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）A 公休假B 强制休假C 探亲假D 外出学习
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考题 多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）A根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整
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考题 单选题商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A 定期B 不定期C 定期或不定期D 频繁
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考题 单选题严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。A 运营主管B 客户经理C 柜员D 基层营业机构负责人
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