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单选题
在许可费率的“三分”/“四分”估算方式中，“三分”指的企业收益的构成不包括（）。
A
资金
B
劳动力
C
技术
D
管理
参考答案
参考解析
解析：
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考题
经验数据法是常被采用的一种利润分成法，一般根据“三分”分成法、“四分”分成法或其他经验比例等原则估计无形资产的利润分成率。“三分法”的基本要素包括（ ）。
A.资金
B.技术
C.管理
D.劳动力
E.评估使用期限
考题
经验数据法是常被采用的一种利润分成法，一般根据"三分"分成法、"四分"分成法或其他经验比例等原则估计无形资产的利润分成率。"三分法"的基本要素包括（ ）。A.资金
B.技术
C.管理
D.经营
E.评估
考题
在信息系统的建设中，为了强调数据的重要性，有（）的说法。A、三分技术、七分管理、十二分数据B、三分技术、十分管理、十二分数据C、三分技术、九分管理、十二分数据D、三分技术、七分管理、十分数据
考题
检员的工作是（）技术，（）管理，（）交际；要求点检员做到：生产上会干，技术上精通，管理上会管，经济上会算。A、三分，四分，三分B、三分、三分、四分C、四分，三分，三分D、三分，五分，二分
考题
领导人才模型是（）A、感召力五分、操作力四分B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分D、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分
考题
生产作业型人才模型是（）。A、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分D、感召力五分、操作力四分
考题
单选题检员的工作是（）技术，（）管理，（）交际；要求点检员做到：生产上会干，技术上精通，管理上会管，经济上会算。A
三分，四分，三分B
三分、三分、四分C
四分，三分，三分D
三分，五分，二分
考题
单选题在信息系统的建设中，为了强调数据的重要性，有（）的说法。A
三分技术、七分管理、十二分数据B
三分技术、十分管理、十二分数据C
三分技术、九分管理、十二分数据D
三分技术、七分管理、十分数据
考题
单选题领导人才模型是（）A
感召力五分、操作力四分B
思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分C
专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分D
操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分
考题
单选题根据《关于规范金融机构同业业务的通知》要求，单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行负债总额的（ ）。A
三分之一B
三分之二C
四分之一D
四分之三
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