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判断题
稽核处罚处理可以并处。对于已经对责任人进行罚款的，可不再对其实行行政处分。
A
对
B
错
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考题
中学生甲（12岁）与乙（13岁）发生争吵，甲找来叔叔丙将乙打成轻微伤。对甲、丙的行为应如何处理？（）A.对甲、丙可以处警告处罚B.对甲、丙可以处5日以下拘留，并处50元以上200元以下罚款C.对甲、丙可以处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款D.对甲不应进行治安管理处罚，对丙应以殴打他人进行治安管理处罚
考题
制造、销售、使用以欺骗消费者为目的的计量器具的，情节严重的，对个人或者单位直接责任人员( )A．责令停止使用，可以并处罚款B．责令赔偿损失，没收计量器具和违法所得，可以并处罚款C．没收计量器具和违法所得，处以罚款D．按诈骗罪或者投机倒把罪追究刑事责任E．给予行政处分
考题
根据《会计法》规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计．报告，尚不构成犯罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为（ ）元。
考题
根据《烟草专卖法》规定，对无特种烟草专卖经营企业许可证经营烟草专卖品进出口业务的行为，如何处罚？（）A、没收违法所得，并处罚款B、责令停止经营上述业务，没收违法所得，并处罚款C、责令停止经营上述业务，没收违法所得，可以并处罚款D、没收违法所得，可以并处罚款
考题
某单位未经批准，擅自建立相对独立的平面坐标系统的，应当给予（）处罚。A、给予警告B、责令改正C、可以并处十万元以下的罚款D、对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分
考题
对2个以上当事人共同实施的违法行为，应当（）。A、对主要责任人进行处罚，对次要责任人不再处罚B、对主要责任人从重处罚，对次要责任人不再处罚C、区别情节及责任，分别给予处罚D、给予相同处罚
考题
下列对卖淫、嫖娼行为处罚的说法错误的是？（）A、对卖淫、嫖娼者可以处以警告，并处罚款B、对卖淫、嫖娼者可以单处罚款C、对卖淫、嫖娼者可以处以拘留，并处罚款D、对卖淫、嫖娼者可以单处拘留
考题
瑞典人TOM在我国一酒吧门前殴打一孕妇，情节恶劣，尚不够刑事处罚，该案处理不正确是（）。A、可以由案发地公安机关进行拘留并处罚款B、对TOM可以附加驱逐出境的处罚C、对TOM拘留并处罚款并附加限期出境时需要先执行拘留和罚款决定D、案发地的县级公安机关可以对TOM决定驱逐出境
考题
对于违反法律规定，存在内幕交易、操纵市场、违规买卖证券等行为，根据证券法进行相关处罚，下列处罚中不正确的是（）。A、责令依法处理非法持有的证券B、没收违法所得C、没收违法所得，并处以违法所得两倍以上十倍以下的罚款D、单位从事内幕交易的，还应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以罚款
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A
责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分。A
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款B
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在外事和出入境活动中，违反国家保密规定，向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
单选题存款行不按《个人定期存单质押贷款办法》的规定对质物进行确认，或者贷款行接受未经确认的个人定期储蓄存单质押的，由中国银行业监督管理委员会（）A
给予警告，并处3万元以下的罚款，并责令对其主要负责人和直接责任人员依法给予行政处分B
给予警告，并处3万元以下的罚款，并责令对其主要负责人和直接责任人员依法给予纪律处分C
给予警告，并处5万元以下的罚款，并责令对其主要负责人和直接责任人员依法给予行政处分D
给予警告，并处5万元以下的罚款，并责令对其主要负责人和直接责任人员依法给予纪律处分
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C
责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D
对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题对该乡镇统计员的统计违法行为，应当给予（ ）。A
行政处分B
通报批评、罚款C
警告并处罚款D
拘留
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