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（请给出正确答案）
单选题
代发工资电子数据（）。
A
不得通过公共互联网传输
B
必须通过公共互联网传输
C
必须通过网银传输
D
必须通过银企通平台传输
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
以下关于代发工资业务的说法正确的有()。
A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务根据业务处理方式的不同，可分为手工代发工资业务和批量代发工资业务
考题
以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
对于非加密方式的代发业务，光大银行柜台人员审核委托单位提交的电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符时，下列哪些说法是正确的（）。A、柜台人员应双人审核委托单位提交的电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符B、核对无误，两名经办人员应在代发明细清单上加盖名章确认C、经办人员不得对电子数据进行任何修改，如果发现数据有误，应退还委托单位修改D、经办人员可以对电子数据进行修改，修改后应及时通知委托单位
考题
传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。A、代发工资时间B、代发工资总金额C、代发总笔数D、代发总人数
考题
柜台经理每月应对代发工资业务（）方面进行检查。A、检查是否与客户签订代发工资协议书B、检查代发工资协议上加盖印鉴与预留印鉴签章是否一致C、检查与客户之间传递代发工资清单、电子磁盘等是否登记相关登记簿D、检查客户代发工资款项是否从其基本帐户转出
考题
多选题根据民生银行代发工资操作流程规定，在客户提供纸质清单代发工资时，正确的操作是（）A支行客户助理应审核客户所提供资料是否由单位封包并在封口处加盖预留印鉴B经办人可单人与客户当面拆封，并检查资料是否完整、齐全C生成电子数据时可使用“XBANK7654”批量文件录入也可根据代发工资纸质清单内容，使用代发工资数据录入程序导入D复核人应将打印完成的交易清单与客户提交的代发工资纸质清单进行勾对并签章确认
考题
多选题以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
单选题代发协议未设置密钥，则（）。A
不能办理来盘代发B
经分管行长审批后，方能办理来盘代发C
代发单位提供电子数据同时提供加盖单位公章或财务章的代发清单的，可以办理来盘代发D
办理来盘代发时，经办员需先登录系统打印电子数据交单位经办人员签字确认
考题
多选题对于非加密方式的代发业务，光大银行柜台人员对代发业务相关资料的审核主要有（）。A审核转账支票或进账单B审核代发明细清单C审核电子代发数据D审核电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符
考题
多选题对于非加密方式的代发业务，光大银行柜台人员审核委托单位提交的电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符时，下列哪些说法是正确的（）。A柜台人员应双人审核委托单位提交的电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符B核对无误，两名经办人员应在代发明细清单上加盖名章确认C经办人员不得对电子数据进行任何修改，如果发现数据有误，应退还委托单位修改D经办人员可以对电子数据进行修改，修改后应及时通知委托单位
考题
多选题柜台经理每月应对代发工资业务（）方面进行检查。A检查是否与客户签订代发工资协议书B检查代发工资协议上加盖印鉴与预留印鉴签章是否一致C检查与客户之间传递代发工资清单、电子磁盘等是否登记相关登记簿D检查客户代发工资款项是否从其基本帐户转出
考题
多选题传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。A代发工资时间B代发工资总金额C代发总笔数D代发总人数
考题
单选题代发工资业务的以下操作中，可由工行完成的有（）A
代发工资数据上传B
代发工资数据制作C
代发工资数据签名D
代发工资数据返传文件解密
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