单选题

为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情。因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是（　　）。

A 效率低下，领导之过

B 团队意识亟待增强

C 员工培训，岂容忽视

D 做领导易，做“教练”难

解析：
文段首先用设问的方式提出问题，即为什么“有些领导不愿意做教练”；接着提出问题的原因是“领导时间宝贵”和“做‘教练’”难；最后强调了作者认为最重要的原因是做“教练”难。则文段标题应包含“做教练难”之意。因此D项正确。