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单选题
制订工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括（）。
A

项目的组织结构

B

项目的信息流程

C

预期的人员安排

D

项目管理层的偏好

参考答案

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考题 工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（ ）。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计A．①②③④B．②③④C．①③④D．①②③
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考题 制定工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括（ ）。A、项目的组织结构 B、项目的信息流程 C、预期的人员安排 D、项目管理层的偏好
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考题 下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有 () A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划 B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3% C.工程_目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主 D.通常工程现目实施阶段的费用约占工程总费用的50% E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小
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考题 项目人力资源管理的工作过程不包括()。A、制订人力资源计划B、组建项目团队C、管理项目团队D、人员社会保障计划
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考题 人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。A、经营战略B、整体计划C、经营计划D、总目标
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考题 制订工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括（）。A、项目的组织结构B、项目的信息流程C、预期的人员安排D、项目管理层的偏好
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考题 工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。A、资源使用计划B、工程招标计划C、人力资源的招聘计划D、资金筹集计划
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考题 单选题工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。A 资源使用计划B 工程招标计划C 人力资源的招聘计划D 资金筹集计划
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考题 单选题制订人力资源计划过程的输出包括（）。A 人员配备管理计划B 角色与职责C 项目组织机构图D 人力资源计划
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考题 多选题下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有（）。A工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%～3%C工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%E工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小
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考题 单选题下列工作中，不属于工程项目组织计划工作的是（ ）。A 确定角色和职责B 制订人员配备计划C 确定项目管理模式D 制订组织关系图
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考题 单选题人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。A 制订组织计划B 团队发展C 人员吸纳D 结束
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