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多选题
推行收入关联养老金计划的代表性国家有（）
A
英国
B
德国
C
法国
D
智利
E
美国
参考答案
参考解析
解析：
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考题
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A．基薪+津贴+养老金计划B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
关于经济合作与发展组织在养老保险制度方面的观点，以下说法正确的是()。①建议增加现在仍以现收现付制养老金制度为主的国家中基金积累制养老金制度的比重②建议减少公共养老金制度在养老保险体系中的规模③建议增加收入关联养老金制度的规模④公共养老金制度应仅承担反贫困作用而不承担收入替代功能⑤基金积累制养老金制度的发展应与金融市场的完善同步进行A、①②B、②④⑤C、①③④D、①②⑤
考题
下列有关年薪制的模式，正确的说法有( )。A．准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划B．一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪C．非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划D．持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划E．分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
年薪制的设计已经接近薪酬计划，包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ( )。Ⅰ．准公务员型模式：基薪+津贴+养老金计划Ⅱ．一揽子型模式：单一固定数量年薪Ⅲ．非持股多元化型模式：基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划Ⅳ．持股多元化型模式：基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划Ⅴ．分配权型模式：基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划A．Ⅰ、Ⅲ、ⅤB．Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
下列哪些属于理财师不需要具有的工作能力?( )A．测算养老金赤字B．准确验算出客户的职业风险和预期寿命C．检验客户既定退休收入，包括国家基本养老保险收入、企业养老金计划收入、家庭财产或待继承的财产等D．根据客户退休生活目标为其测算养老金总量
考题
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划
B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划
B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入十养老金计划
考题
税收能力估算代表性收入法的计算公式是（）A、代表性税收收入=代表性税基×代表性有效税率B、代表性税收收入=代表性税基×法定税率C、代表性税收收入=标准税基×代表性有效税率D、代表性税收收入=代表性税基×加权名义税率
考题
下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的是（）。A、澳大利亚的公共养老金计划B、加拿大的公共养老金计划C、新西兰的公共养老金计划D、新加坡的公共养老金计划E、马来西亚的公共养老金计划
考题
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。A、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
单选题下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。A
薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B
薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C
薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D
薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
多选题下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的是()。A澳大利亚的公共养老金计划B加拿大的公共养老金计划C新西兰的公共养老金计划D新加坡的公共养老金计划E马来西亚的公共养老金计划
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