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单选题
组织结构与社会结构的重组是属于（）。
A

碎片化的信息

B

碎片化的应用

C

碎片化的网络

D

碎片化的生活

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 有关企业重组与兼并问题的决策属于（）。A、结构化决策问题B、半结构化决策问题C、非结构化决策问题D、管理控制问题
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考题 组织结构与社会结构的重组是属于（）。A、碎片化的信息B、碎片化的应用C、碎片化的网络D、碎片化的生活
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考题 一些公司采用非固定组织结构，体现了组织结构的（）。A、结构灵活高效B、虚拟办公室C、结构扁平化D、企业过程重组
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考题 跨越时空的碎片化带来的改变有哪些（）。A、知识体系重构B、生产流程和产业结构的重构C、组织结构与社会结构的重组D、行为方式和思维方式的重组E、个体群体与可支配空间的重组
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考题 以下不属于社会变迁的内容的是（）。A、自然环境B、组织结构C、生活方式D、社会基本结构
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考题 下列属于人口的社会属性的是（）A、性别结构B、社会组织C、社会文化D、与他人建立关系E、与自然发生关系
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考题 行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。A、功能重组B、结构调整C、功能调整D、结构重组
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考题 工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。A、组织B、个人C、结构D、职位
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考题 下列属于科层制组织结构的是（）。A、线性组织结构B、矩阵组织结构C、职能式组织结构D、网络型组织结构
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考题 下列不属于政务流程优化与再造的基本思想的（）是。A、以公众为出发点B、以流程为中心C、注重节约成本和提高效能D、注重组织精简和结构重组
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考题 单选题组织结构与社会结构的重组是属于（）。A 碎片化的信息B 碎片化的应用C 碎片化的网络D 碎片化的生活
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考题 多选题岗位再设置中的组织内部因素主要指组织内部的（）带来的工作目标的变化。A资产重组B结构重组C组织重组D人员重组
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考题 单选题一些公司采用非固定组织结构，体现了组织结构的（）。A 结构灵活高效B 虚拟办公室C 结构扁平化D 企业过程重组
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考题 多选题下列属于人口的社会属性的是（）A性别结构B社会组织C社会文化D与他人建立关系E与自然发生关系
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考题 单选题有关企业重组与兼并问题的决策属于（）。A 结构化决策问题B 半结构化决策问题C 非结构化决策问题D 管理控制问题
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考题 多选题关于重组业务，下列选项中说法正确的有（）。A推广公司新形象的营销成本属于与重组有关的直接支出B特定固定资产的减值损失不属于与重组有关的直接支出，但需要确认减值准备C对企业的组织结构进行较大的调整不属于重组业务D重组有关的直接支出是企业重组必须承担的直接支出，与主体继续进行的活动无关
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考题 多选题跨越时空的碎片化带来的改变有哪些（）。A知识体系重构B生产流程和产业结构的重构C组织结构与社会结构的重组D行为方式和思维方式的重组E个体群体与可支配空间的重组
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