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名词解释题
加权申请表
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考题
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。A．招聘申请表B．岗位分析调查问卷C．加权招聘申请表D．自传式调查表
考题
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察， 以便对应聘者的未来发展做出预测分析， 这是（ ） 的设计原理。A 、 招聘申请表
B 、 岗位分析调查问卷
C 、 加权招聘申请表
D 、 自传式调查表
考题
以下属于申请类文书的是（）。A、《新办申请表》《变更申请表》《申请材料补正告知书》B、《新办申请表》《变更申请表》《延续申请表》C、《申请材料补正告知书》《申请材料接收凭证》《听证权利告知书》D、《延续申请表》《申请材料接收凭证》《听证权利告知书》
考题
在企业征信系统中，金融机构申请创建机构代码时需向征信中心提交哪些申请表？（）A、金融机构代码申请表、开通查询权限申请表B、金融机构代码申请表、用户管理员申请表C、金融机构代码申请表、用户管理员申请表、电子邮箱用户申请表、开通查询权限申请表D、金融机构代码申请表、用户管理员申请表、电子邮箱用户申请表
考题
多选题应聘申请表的设计要求包括（ ）。A申请表要从申请者角度出发设计B申请表要从招聘岗位角度出发设计C应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计E申请表的设计应考虑企业的目标
考题
单选题传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（ ）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A
心理测试B
要素比较法C
背景调查D
加权应聘申请表
考题
单选题在企业征信系统中，金融机构申请创建机构代码时需向征信中心提交哪些申请表？（）A
金融机构代码申请表、开通查询权限申请表B
金融机构代码申请表、用户管理员申请表C
金融机构代码申请表、用户管理员申请表、电子邮箱用户申请表、开通查询权限申请表D
金融机构代码申请表、用户管理员申请表、电子邮箱用户申请表
考题
单选题员工卡的补办，需填写（）。A
《工作票申请表》B
《员工卡补办申请表》C
《工作票补办申请表》D
《员工卡申请表》
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