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单选题
企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的（），各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数。
A

档案管理

B

制度管理

C

教育管理

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考题 安全教育和培训的类型应包括(),以及各类证书的初审、复审培训。 A、岗前教育B、日常教育C、年度继续教育D、公共安全教育
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考题 将安全教育纳入职工培训教育计划,配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。 A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗
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考题 企业必须结合企业实际情况,编制企业年度(),每个季度应有教育重点,每月要有教育内容。 A、安全施工计划B、安全教育计划C、安全生产计划D、消防演习计划
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考题 确定安全教育培训主管部门，（）安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。A、定期识别B、各类人员C、教育培训
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考题 安全教育培训应包括岗前安全教育、每周安全学习、日常教育、年度继续教育、班前安全讲话，以及各类证书的初审、复审培训。
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考题 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时上岗作业。（）
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考题 将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。
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考题 安全生产教育培训的类型应包括（）以及各类证书的初审、复审培训。A、三级安全教育B、改变工艺和变换岗位时的安全教育C、日常教育D、混凝土工E、年度继续教育
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考题 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。
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考题 矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育、培训，考核不合格的，不得上岗作业。
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考题 安全教育和培训的类型有（）。A、岗前教育B、日常教育C、年度继续教育D、公共安全教育E、各类证书的初审、复审培训
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考题 建筑施工企业开展的教育培训类型主要有（）。A、年度安全教育培训B、新工人三级安全教育培训C、作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训D、节假日安全教育培训E、季节性安全教育培训
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考题 安全教育和培训的类型应包括（）。A、各类上岗证书的初审、复审培训B、三级教育（企业、项目、班组）C、岗前教育D、日常教育E、年度继续教育
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考题 单选题设备的（）台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数。A 验收B 检查C 管理
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考题 判断题将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。A 对B 错
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考题 单选题确定安全教育培训主管部门，（）安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。A 定期识别B 各类人员C 教育培训
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考题 单选题隐患的整改、排查及（），应根据具体情况评定折减分数。A 治理B 教育C 交底
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考题 多选题安全教育和培训的类型有（）。A岗前教育B日常教育C年度继续教育D公共安全教育E各类证书的初审、复审培训
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考题 多选题安全教育和培训的类型应包括（）。A各类上岗证书的初审、复审培训B三级教育（企业、项目、班组）C岗前教育D日常教育E年度继续教育
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考题 判断题煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时上岗作业。（）A 对B 错
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考题 多选题建筑施工企业开展的教育培训类型主要有（）。A年度安全教育培训B新工人三级安全教育培训C作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训D节假日安全教育培训E季节性安全教育培训
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考题 单选题其他不良行为，视其影响程度、（）结果等，应根据具体情况评定折减分数。A 处理B 验收C 教育
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考题 单选题安全质量标准化年度达标优良率低于国家或（）规定的，应根据具体情况评定折减分数。A 企业B 地方C 行业
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考题 单选题安全技术措施的针对性及审核、（）程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数。A 审批B 验收C 教育
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