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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下不属于外在薪酬的是 ( )
A

货币形式支付的奖金

B

货币形式支付的津贴

C

员工因努力工作而得到表扬

D

非货币形式支付的福利


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A 货币形式支付的奖金B 货币形式支付的津贴C 员工因努力工作而得到表扬D 非货币形式支付的福利” 相关考题
考题 以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。 A. 薪酬体系B. 薪酬水平C. 薪酬结构D. 薪酬技术

考题 外在薪酬(名词解释)

考题 货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

考题 下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

考题 外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()的本质是一种公平的交换或交易。A.薪酬 B.内在薪酬 C.外在薪酬 D.福利

考题 以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有()A、岗位薪酬vs.能力薪酬B、公开薪酬vs.保密薪酬C、个人绩效vs.团队绩效D、内在薪酬vs.外在薪酬E、内部公平vs.外部竞争

考题 根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、计件薪酬C、绩效薪酬D、外在薪酬E、内在薪酬

考题 报酬的范围大于薪酬,薪酬主要指外在报酬,着重是物质性报酬

考题 外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

考题 下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

考题 总体上看,销售人员的薪酬分为()A、外在薪酬B、内在薪酬C、结构薪酬D、法律薪酬E、法定薪酬

考题 外在薪酬

考题 以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准

考题 以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系

考题 全面薪酬包括()A、外在薪酬B、内在薪酬C、中间薪酬D、社会薪酬E、国家薪酬

考题 根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、绩效薪酬C、外在薪酬D、内在薪酬

考题 以下不属于银行薪酬结构的是()。A、固定薪酬B、可变薪酬C、商业保险D、社会保险

考题 多选题全面薪酬包括()A外在薪酬B内在薪酬C中间薪酬D社会薪酬E国家薪酬

考题 单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A 薪酬技术B 薪酬水平C 薪酬结构D 薪酬体系

考题 多选题下列选项中不属于外在薪酬的是()。A奖金B分红C教育培训D公司文化E荣誉

考题 单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A 货币形式支付的奖金B 货币形式支付的津贴C 员工因努力工作而得到表扬D 非货币形式支付的福利

考题 多选题根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A计时薪酬B计件薪酬C绩效薪酬D外在薪酬E内在薪酬

考题 多选题下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

考题 多选题根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A计时薪酬B绩效薪酬C外在薪酬D内在薪酬

考题 多选题总体上看,销售人员的薪酬分为()A外在薪酬B内在薪酬C结构薪酬D法律薪酬E法定薪酬

考题 单选题( )的本质是一种公平的交换或交易。A 薪酬B 内在薪酬C 外在薪酬D 福利

考题 填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。