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根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()
- A、计时薪酬
- B、绩效薪酬
- C、外在薪酬
- D、内在薪酬
参考答案
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考题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则()A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
考题
多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则()A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
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