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单选题
进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括（　　）。
A

经济状况

B

文化素质

C

受教育程度

D

接受知识的渠道和方法

E

家庭成员状况

参考答案

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考题 在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作， 其中包括制定招募计划， 一般招募计划不包括( )。A. 招募范围、 规模B. 招募渠道、 时间C. 招募广告发布D. 招募预算
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考题 关于献血者招募，下列描述正确的是A、建立和实施献血者招募指南B、以自愿无偿的低危人群作为征募对象C、鼓励自愿定期无偿献血D、张贴海报让更多的人知道采血工作的日期时间和地点E、以上均是
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考题 进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括( )。A、经济状况B、文化素质C、受教育程度D、接受知识的渠道和方法E、家庭成员状况
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考题 招募计划通常包括的内容有() A.招募范围 B.招募规模 C.招募公告 D.招募渠道 E.招募时间以及招募预算
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考题 招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。A.招募渠道成本效用的指标分析 B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量 C.招募渠道有效性的考核 D.招募渠道有效性的评估
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考题 建立献血者保留渠道不正确的方式是(　　)。A.传媒动员 B.信函招募 C.金钱诱惑 D.面对面招募 E.电话招募
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考题 进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括(　　)。A.受教育程度 B.经济状况 C.文化素质 D.接受知识的渠道和方法 E.家庭成员状况
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考题 对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。 A、目标招募B、人员招募C、广泛征召D、志愿招募
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考题 如何要做好献血员招募工作？
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考题 2010年，各地都出现不同程度的血荒，为了号召大家积极献血，某血站在报纸上刊登了一篇文章，讲述献血对大家的好处及血液对于很多病人的重要性。此种做法属于（）。A、面对面招募B、信息招募C、电话招募D、传媒动员E、信函招募
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考题 建立献血者保留渠道不正确的方式是（）。A、面对面招募B、电话招募C、信函招募D、金钱诱惑E、传媒动员
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考题 献血记录的作用不包括（）。A、低危固定献血者的招募B、特定人群的招募C、不合格献血者的屏蔽作用D、检测样本的核查E、便于泄露献血者的信息
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考题 单选题“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（ ）。A 招募渠道B 招募范围C 招募规模D 招募方式
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考题 单选题招募成败的关键是 ( )A 招募地点的选择B 招募开始时间的确定C 招募渠道的选择D 招募人员的选择
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考题 单选题建立献血者保留渠道不正确的方式是（）A 面对面招募B 电话招募C 信函招募D 金钱诱惑E 传媒动员
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考题 单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A 招募需求确定B 招募计划制订C 招募活动实施D 招募效果评估
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考题 多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准
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考题 多选题招募计划一般包括（　　）。A招募范围B招募规模C招募渠道D招募实施E招募预算
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考题 多选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )A自荐B内部征招C员工引荐D内部晋升E外部征招
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考题 单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A 员工引荐B 职位转换C 广告招募D 校园招募
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考题 单选题关于献血者招募，下列描述正确的是（　　）。A 建立和实施献血者招募指南B 以自愿无偿的低危人群作为征募对象C 鼓励自愿定期无偿献血D 张贴海报让更多的人知道采血工作的日期时间和地点E 以上均是
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考题 单选题献血记录的作用不包括（　　）。A 低危固定献血者的招募B 特定人群的招募C 不合格献血者的屏蔽作用D 检测样本的核查E 便于泄露献血者的信息
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考题 多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
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考题 多选题招募计划通常包括的内容有（ ）。A招募范围B招募规模C招募公告D招募渠道E招募时间以及招募预算
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考题 问答题如何要做好献血员招募工作？
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考题 单选题2010年，各地都出现不同程度的血荒，为了号召大家积极献血，某血站在报纸上刊登了一篇文章，讲述献血对大家的好处及血液对于很多病人的重要性。此种做法属于（）。A 面对面招募B 信息招募C 电话招募D 传媒动员E 信函招募
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考题 单选题对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。A 目标招募B 人员招募C 广泛征召D 志愿招募
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