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单选题
下列选项中，不属于劳动争议处理机构的是（  ）。
A

人民法院

B

基层人民调解组织

C

企业劳动争议调解委员会

D

劳动保障监察大队

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题下列选项中，不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A 人民法院B 基层人民调解组织C 企业劳动争议调解委员会D 劳动保障监察大队” 相关考题
考题 处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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考题 下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是( )。A．人民检察院B．人民法院C．企业工会D．劳动争议仲裁委员会
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考题 下列不属于劳动争议处理机构的是()。A.用人单位的劳动争议调解委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.公安局
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考题 下列不属于劳动争议处理机构的是（　　）。 A.劳动争议调解组织 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.工商局
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则 B.公正原则 C.利益最大化原则 D.及时处理原则
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理的一般程序的是（ ）。A.协商 B.搁置 C.调解 D.诉讼
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
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考题 下列选项中不属于人力资源管理费用的是（　　）。 A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.人工成本
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:合理原则 D:及时处理原则
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议
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考题 下列各项中不属于劳动争议的是（）。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议
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考题 下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 下列不属于劳动争议处理机构的是（　）。A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
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考题 单选题以下不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A 企业调解委员会B 劳动行政机构C 劳动争议仲裁委员会D 人民法院
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考题 单选题以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）A 劳动合同B 较高培训C 集体协商D 劳动争议处理
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考题 单选题下列不属于劳动争议处理机构的是()。A 社会团体B 人民法院C 企业劳动争议调解委员会D 劳动争议仲裁委员会
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法的原则B 平等的原则C 公正的原则D 着重调解的原则
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考题 单选题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A 职工辞职争议B 劳动保护争议C 劳动合同履行争议D 劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题下列各项中不属于劳动争议的是（）A 工资争议B 辞职争议C 劳动者与社会保险经办机构之间的争议D 劳动合同争议
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理程序的是（　　）。A 废除B 调解C 仲裁D 审判
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考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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